Concepteur de contenu digital F/H INTERACTION

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons actuellement un(e) Concepteur(trice) de Contenu Digital.

Rattaché(e) à INOVACTION, filiale du Groupe Interaction dédiée à la formation professionnelle et à l'accompagnement, vous participez à la conception, à la réalisation et à l'intégration de contenus pédagogiques digitaux destinés aux apprenants.

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

INOVACTION accompagne le développement des compétences des collaborateurs du Groupe Interaction et porte une offre de formations à destination de tous les clients du groupe sur différentes thématiques (dont commerce, management et ressources humaines).

Vous rejoindrez une équipe engagée dans la transformation des entreprises et l'amélioration de la qualité de vie au travail des salariés. Dans ce cadre, vous contribuerez à la création de parcours innovants, interactifs, multimodaux et adaptés aux besoins des apprenants. Votre créativité sera essentielle pour concevoir des expériences d'apprentissage engageantes, susciter l'intérêt des apprenants et favoriser leur implication tout au long de leur parcours de formation.

Vos missions

• Conception : Réaliser les storyboards et participer à la scénarisation des parcours de formation, concevoir et produire des modules e-learning interactifs à partir des besoins exprimés par les équipes pédagogiques, imaginer des mécanismes pédagogiques favorisant l'engagement et la participation active des apprenants, créer des supports multimédias : vidéos, animations, infographies, tutoriels et quiz interactifs.
• Intégration : Intégrer les contenus dans les outils auteurs et les plateformes L.M.S, assurer la mise en ligne et les tests des modules avant diffusion
• Qualité : Mettre à jour les contenus existants en fonction des évolutions réglementaires, pédagogiques ou métiers, garantir la qualité graphique, technique et pédagogique des productions
• Conseil et accompagnement : Participer à l'analyse des besoins des clients, contribuer à la rédaction des cahiers des charges et recommander les solutions pédagogiques les plus adaptées (e-learning, blended learning, classes virtuelles, etc.). Évaluer la faisabilité des projets et estimer les temps de conception et de production des contenus digitaux
• Amélioration continue : Participer à l'amélioration de l'expérience apprenant et assurer une veille sur les innovations en digital learning, les outils numériques et les usages liés à l'intelligence artificielle

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en ingénierie pédagogique, digital learning, multimédia ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la conception de contenus e-learning.

Vous possédez de solides compétences en création multimédia et maîtrisez les outils de conception digitale. Vous savez transformer un contenu métier en une expérience d'apprentissage attractive, dynamique et accessible, capable de capter durablement l'attention des apprenants.

La maîtrise d'Articulate Storyline et de la suite Adobe est impérative.

Une appétence pour l'intelligence artificielle appliquée à la création de contenus pédagogiques constitue un véritable atout.

Pourquoi vous ? Votre sens du service, votre créativité et votre sens de l'organisation font de vous quelqu'un de polyvalent et autonome. Vous aimez imaginer des formats pédagogiques innovants, rendre les contenus vivants et donner envie aux apprenants de rester acteurs de leur formation. Vous avez l'esprit d'équipe et aimez partager au quotidien.

Ce que nous vous proposons

• Un poste au coeur des projets de formation, un environnement stimulant et collaboratif.
• La possibilité de participer à la création de parcours de formation innovants.
• Une mission variée alliant pédagogie, créativité et technologie.

Vous souhaitez mettre votre créativité et vos compétences techniques au service de l'apprentissage ? Rejoignez-nous !

En résumé

• 37h/semaine + 1RTT/mois
• Statut employé, du lundi au vendredi
• Rémunération : à partir de 28K€ annuel fixe, selon expérience
• Tickets restaurant
• Poste basé à Rennes, au siège du Groupe Interaction

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 200 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.