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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Ressources Humaines et Paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Ribécourt-Dreslincourt (60)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Compiègne recherche pour son client, acteur reconnu dans le secteur industriel, un(e) Assistant(e) Paie H/F sur le secteur du Meux. Au sein du service Ressources Humaines, vous serez en charge de :
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail ;
- Participer à l'établissement et à la vérification des bulletins de salaire ;
- Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel ;
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie ;
- Assurer diverses tâches administratives RH en support de l'équipe.
- Formation en paie, gestion administrative ou ressources humaines ;
- Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée ;
- Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les chiffres ;
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation ;
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Les avantages Manpower
- CSE Manpower : billetterie, réductions loisirs, vacances et culture
- CSEC Manpower : chèques vacances, aides aux loisirs et séjours selon ancienneté
- Compte Épargne Temps rémunéré
- FASTT : aide au logement, mobilité, garde d'enfants, location de véhicule
- Mutuelle et prévoyance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail ;
- Participer à l'établissement et à la vérification des bulletins de salaire ;
- Mettre à jour les dossiers administratifs du personnel ;
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie ;
- Assurer diverses tâches administratives RH en support de l'équipe.
- Formation en paie, gestion administrative ou ressources humaines ;
- Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée ;
- Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les chiffres ;
- Rigueur, discrétion et sens de l'organisation ;
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
Les avantages Manpower
- CSE Manpower : billetterie, réductions loisirs, vacances et culture
- CSEC Manpower : chèques vacances, aides aux loisirs et séjours selon ancienneté
- Compte Épargne Temps rémunéré
- FASTT : aide au logement, mobilité, garde d'enfants, location de véhicule
- Mutuelle et prévoyance
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 27/09/2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
13 € par heure
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101495483
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