CHEF DE LA CELLULE TECHNIQUE - CISIM-R Ministère des Armées

Piloter le déploiement des applications métiers et analyser les tests techniques, au niveau de la
zone de compétence
Réaliser le partage des ressources de stockage du serveur de fichiers de l'organisme
Assister et conseiller les utilisateurs et la hiérarchie (applications bureautique et métier)
Gérer les incidents techniques MOPATE survenus lors des JDC
Contrôler et conseiller les CSNJ
Animer et coordonner le réseau de correspondants locaux techniques métier ainsi que les
agents de la sécurité des systèmes d'information des CSNJ.
Participer au suivi du parc bureautique, à la planification bureautique et à son déploiement
Assurer le relais de confiance pour tout système le nécessitant comme pour ACID et l'IGC
Faire appliquer au sein de l'ESNJ l'ensemble des textes SSI, auditer les CSNJ et sensibiliser
les utilisateurs de l'ESNJ.
Assurer le suivi des plans d'actions issus des contrôles, audits et inspections
Assurer certaines formations en bureautique (CISIM-R) et être le correspondant RGPD
Contribuer la mise en oeuvre territoriales des journées défense et mémoire (JDM) et des
politiques de jeunesse du ministère des Armées en veillant au respect des règles SSI

Vous êtes un professionnel organisé, rigoureux et doté d'un excellent relationnel. Votre expérience en contrôle de gestion et votre connaissance des processus administratifs vous permettent de piloter des projets complexes avec efficacité. À l'aise avec les outils informatiques et doté d'un bon sens de l'analyse, vous savez traiter les données avec précision. Votre sens de l'écoute et votre capacité à travailler en transversalité font de vous un candidat idéal pour ce poste.
Vos atouts :
•Impact direct sur la performance et l'efficacité des opérations JDC/JDM.
•Missions variées : contrôle de gestion, analyse des indicateurs, audits et amélioration des processus.
•Environnement dynamique : interactions régulières avec les CSNJ et la DSNJ.
•Perspectives d'évolution dans le domaine du contrôle de gestion et de la performance.
•Engagement concret au service de l'institution et des politiques de jeunesse.