Technicien polyvalent chauffage F/H Recruteur partenaire

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous intervenez auprès d'une clientèle de particuliers et prenez en charge :

• L'installation de poêles à bois et à granulés ;

• La mise en service des équipements ;

• L'entretien préventif des installations ;

• Le diagnostic des dysfonctionnements ;

• Les opérations de dépannage et de maintenance ;

• Le contrôle du bon fonctionnement et de la conformité des équipements ;

• Les explications et conseils d'utilisation auprès des clients ;

• La préparation et le suivi de vos interventions.

Votre poste associe donc installation, entretien et dépannage. Une vraie polyvalence est attendue : dans une équipe de quatre personnes, personne ne disparaît derrière un organigramme de quinze étages.
Contrat : CDI ;

• Localisation : Dombasle-sur-Meurthe (54) ;

• Rémunération indicative : entre 24 000 € et 28 000 € brut annuel, négociable selon votre expérience et votre niveau d'autonomie ;

• Primes annuelles possibles, selon les résultats de l'entreprise ;

• Prise de poste : dès que possible, avec possibilité d'étudier un préavis.

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans l'un des domaines suivants :

• Chauffage ;

• Installation thermique ;

• Plomberie ;

• Maintenance des équipements énergétiques ;

• Pose de poêles, chaudières ou équipements similaires.

Une expérience précise dans la pose de poêles serait appréciée, mais les profils issus d'un environnement technique proche seront également étudiés.

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne :

• Autonome et responsable ;

• À l'aise dans une petite équipe ;

• Capable d'organiser ses interventions ;

• Soigneuse et attentive à la qualité du travail réalisé ;

• Dotée d'un bon relationnel avec les clients ;

• Désireuse d'apprendre les produits et méthodes de l'entreprise.

Une prise en main des équipements et des produits sera prévue. En revanche, vous devez déjà posséder de bonnes bases techniques et être capable de gagner rapidement en autonomie.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une petite équipe, accessible et réactive ;

• Des missions variées mêlant installation et maintenance ;

• Une réelle autonomie dans l'organisation du travail ;

• Un métier concret, technique et utile ;

• Un processus de recrutement rapide, généralement organisé autour d'un seul entretien.

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.