Chef.fe de services éducatifs (H/F) Association Solidarité Femmes 67
Strasbourg (67)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chef de service Éducatif et Social (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'association Solidarité Femmes 67 cherche un.e chef.fe de service, qui aura pour missions d'assurer le fonctionnement de l'ensemble des services éducatifs et d'hébergements/logements par :
- La régulation d'équipe (réunions, planning de travail absences congés, remise des écrits,.)
- La gestion des logements/hébergements (taux d'occupation, travaux, modalités d'occupation.),
- L'accompagnement des parcours des femmes hébergées et/ou accueillies en lien avec leurs référent.e.s,
- La remontée d'informations et la participation à réflexion sur la gestion des services
Gestion des appartements :
- Gestion des appartements (visites, recherches, contact bailleurs) en lien avec la direction,
- Suivi des appartements : travaux, réhabilitation, liens avec le voisinage, etc. (en lien avec l'ouvrier de maintenance et les membres de chaque équipe en charge des appartements ainsi que la direction).
Gestion d'équipe :
- Présence sur le terrain, auprès des équipes
- Animation des réunions d'équipes des différents services à minima une fois par semaine
- Avis sur validation des congés
- Gestion des plannings
- Gestion des arrêts maladies et autres absences prévues dans la convention collective applicable à l'association
Gestion des situations des résidentes :
- Avis sur admission des résidentes
- Lien avec le SIAO pour orientations des candidatures puis admission des femmes et de leurs enfants
- Supervision des référent.e.s dans le cadre du suivi et de l'accompagnement des résidentes des différents services (cadre, entretiens d'admissions, ASH, rapport de prolongations et de sorties, demande de logements sociaux, ACD, gestion des refus de proposition.)
- Suivi des dossiers CAF et du paiement des loyers (en lien avec le secrétariat et la comptabilité de l'association)
- Gestion d'un fonds d'extrême secours
- etc.
Représentations, en commun avec la direction :
- Participation aux instances territoriales sur le logement/hébergement
- Participation, en fonction des événements, aux instances nationales (FNSF)
Astreinte :
Conformément à la convention collective en vigueur à l'association, le.la chef.fe de service effectuera 26 semaines maximum d'astreinte sur deux services d'hébergements/logements.
Une expérience dans le secteur médico-social est indispensable.
Une évolution au sein de l'association est possible.
- La régulation d'équipe (réunions, planning de travail absences congés, remise des écrits,.)
- La gestion des logements/hébergements (taux d'occupation, travaux, modalités d'occupation.),
- L'accompagnement des parcours des femmes hébergées et/ou accueillies en lien avec leurs référent.e.s,
- La remontée d'informations et la participation à réflexion sur la gestion des services
Gestion des appartements :
- Gestion des appartements (visites, recherches, contact bailleurs) en lien avec la direction,
- Suivi des appartements : travaux, réhabilitation, liens avec le voisinage, etc. (en lien avec l'ouvrier de maintenance et les membres de chaque équipe en charge des appartements ainsi que la direction).
Gestion d'équipe :
- Présence sur le terrain, auprès des équipes
- Animation des réunions d'équipes des différents services à minima une fois par semaine
- Avis sur validation des congés
- Gestion des plannings
- Gestion des arrêts maladies et autres absences prévues dans la convention collective applicable à l'association
Gestion des situations des résidentes :
- Avis sur admission des résidentes
- Lien avec le SIAO pour orientations des candidatures puis admission des femmes et de leurs enfants
- Supervision des référent.e.s dans le cadre du suivi et de l'accompagnement des résidentes des différents services (cadre, entretiens d'admissions, ASH, rapport de prolongations et de sorties, demande de logements sociaux, ACD, gestion des refus de proposition.)
- Suivi des dossiers CAF et du paiement des loyers (en lien avec le secrétariat et la comptabilité de l'association)
- Gestion d'un fonds d'extrême secours
- etc.
Représentations, en commun avec la direction :
- Participation aux instances territoriales sur le logement/hébergement
- Participation, en fonction des événements, aux instances nationales (FNSF)
Astreinte :
Conformément à la convention collective en vigueur à l'association, le.la chef.fe de service effectuera 26 semaines maximum d'astreinte sur deux services d'hébergements/logements.
Une expérience dans le secteur médico-social est indispensable.
Une évolution au sein de l'association est possible.
Durée du contrat : 18 mois
Salaire et avantages
Indemnité transports
Téléphone mobile
Téléphone mobile
Référence : 214GYLG
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