TÉLÉPROSPECTEUR / TELEPROSPECTRICE EN GESTION PATRIMONIALE (H/F) DEMEA LOIC

NEXTSTEP & INOVEA
Opportunité de carrière flexible et évolutive
Vous souhaitez diversifier vos sources de revenus ou amorcer une reconversion professionnelle flexible ?
Découvrez une opportunité progressive dans le domaine de la gestion de patrimoine, adaptée à votre rythme et à vos ambitions.
Poste et prérequis
TÉLÉPROSPECTEUR
Aucune habilitation ni expérience préalable requise.
Votre rôle consiste à réaliser des actions de prospection phoning dans le domaine de la gestion de patrimoine auprès de prospects préalablement qualifiés et ciblés, afin de les mettre en relation avec un conseiller du réseau..
Rémunération : 300 € bruts par opération effectivement réalisée.
Organisation
Sessions de 2 heures.
Engagement de 2 heures par semaine minimum, jusqu'à 10 heures par semaine.
Aucun objectif journalier imposé.
Environ 1 à 3 rendez-vous pris par session de 2 heures, à titre indicatif.
Exemple de projection
À titre d'exemple, sur la base de 3 rendez-vous pris par session de 2 heures, à raison d'une session par semaine, le potentiel de rémunération peut représenter environ 1 500 € bruts par mois, selon les opérations effectivement réalisées.
Missions principales
Identifier et entrer en relation avec des prospects (particuliers / professionnels).
Détecter des besoins liés à la gestion financière, l'épargne ou l'investissement.
Mettre en relation les prospects avec un conseiller du réseau.
Pourquoi rejoindre notre réseau ?
Accompagnement individuel par mentorat et intégration au collectif du réseau, déjà constitué de plus de 3 000 membres.
Utilisation de l'application NextStep et de l'application 2.0 FILIANSE, simple d'usage, gratuite pour les membres et leurs clients.
Liberté géographique et autonomie.
Support et formation continue.
Une contribution à rendre la culture financière accessible pour tous types de clients.
Profil recherché
Motivé(e) à travailler, se former et gagner en autonomie.
Vous êtes ouvert(e) à une activité flexible et indépendante et souhaitez développer une activité dans le domaine de la gestion de patrimoine.
Étapes de sélection
1. Prise de contact
Échange informel par téléphone (15 à 20 min).
2. Rencontre en présentiel
Échange sur vos motivations et présentation complète du métier (1 h).
3. Engagement réciproque
Signature du contrat d'apporteur d'affaires, définissant la rémunération et l'engagement éthique.
4. Intégration et accompagnement
Mentorat individualisé et intégration au collectif.
Avantages clés
Métier en pleine expansion.
Sans hiérarchie ni horaires fixes.
Flexibilité géographique (France métropolitaine et Outre-Mer).
Accès à un marché cible de plus de 30 millions d'épargnants.
Opportunité de participer à une aventure humaine et collaborative.
Comment postuler ?
Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre notre réseau :
Réservez un créneau pour un échange téléphonique via Calendly : ***
Envoyez votre candidature par mail : ***
Rémunération : 300 € bruts par opération effectivement réalisée.