CONSULTANT.E EN GESTION PATRIMONIALE (H/F) DEMEA LOIC

CONSULTANT.E EN GESTION PATRIMONIALE
NEXTSTEP & INOVEA
Opportunité de carrière flexible et évolutive - Consultant à Conseiller CIF
Vous souhaitez diversifier vos sources de revenus ou amorcer une reconversion professionnelle flexible ?
Découvrez une opportunité progressive adaptée à votre rythme et à vos ambitions.
Poste et Prérequis
Consultant.e :
Profession réglementée (ORIAS), nécessitant une habilitation MIA niveau 2.
Une base de portefeuille est proposée au démarrage.
Commissions en % du VA, déplafonnées et évolutives.
Missions principales
- Identifier et entrer en relation avec des prospects (particuliers / professionnels)
- Détecter des besoins liés à la gestion financière, l'épargne ou l'investissement
- Apporter une vision d'ensemble sur l'organisation financière
- Intervenir en appui sur des situations spécifiques ou complexes
- Travailler en collaboration avec d'autres professionnels (réseau)
Pourquoi rejoindre notre réseau ?
Accompagnement individuel par mentorat, intégration au collectif du réseau, déjà constitué de plus de 3 000.
Utilisation d'une appli 2.0 FILIANSE simple d'usage, gratuite pour les membres et leurs clients !
Liberté géographique et autonomie totale, tout en bénéficiant de support et formation continue.
Contribution à rendre la culture financière accessible, pour tous types de clients.
Profil recherché ?
Motivé.e à travailler, se former et gagner en autonomie. Ouvert.e à une activité flexible et indépendante. Volonté d'apporter des solutions financières adaptées aux clients.
Si vous n'êtes pas prêt.e à vous investir, cette opportunité n'est pas faite pour vous !
Étapes de sélection
1. Prise de contact : échange informel par téléphone (15 à 20 min)
2. Rencontre en présentiel : échange sur vos motivations et présentation complète du métier (1 h).
3. Engagement réciproque : signature du contrat d'apporteur d'affaires, définissant rémunération et engagement éthique.
4. Intégration et accompagnement : mentorat individualisé et intégration au collectif.
Avantages clés
Métier en pleine expansion, sans hiérarchie ni horaires fixes.
Flexibilité géographique (France Métropolitaine et Outre-Mer).
Accès à un marché cible de plus de 30 millions d'épargnants.
Opportunité de participer à une aventure humaine et collaborative.
Comment postuler ?
Si vous êtes motivé.e et prêt.e à rejoindre notre réseau :
- Réservez un créneau pour un échange téléphonique via Calendly :
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- Envoyez votre candidature par mail :
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Rémunération : activité indépendante et évolutive
La rémunération dépend du niveau d'implication, du volume d'activité développé et du statut exercé au sein du réseau.
Exemples de sources de rémunération possibles :
1. Commissions sur les opérations réalisées.
2. Rémunération liée à l'accompagnement et au suivi des clients.
3. Rémunération liée au développement et à l'accompagnement d'une équipe, selon le volume d'activité généré.