Chef de projet en Amélioration continue (H/F) Derichebourg intérim et recrutement Valenciennes

# Présentation générale
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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
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# Détails du poste
Principales missions et responsabilités :
Chantiers d'Amélioration Continue / Lean :
- Participe à l'identification des chantiers d'amélioration continue à mener sur l'usine et les pilote (en cohérence avec ses besoins et la stratégie de déploiement du groupe). Sujets en lien avec les coûts, la qualité, les délais et stocks
- Utilise les outils Lean adéquats (SMED, 5S, Résolution de problèmes, VSM...) pour gérer en local ces chantiers d'amélioration
- Est le relais de la stratégie du groupe en copilotant ces chantiers en partenariat avec le central. Autonomie à définir suivant l'expérience acquise
- Suit les sujets en mode projet : Planification, livrables, jalons, communication d'avancement, bilans/reporting
- Participe à des groupes de travail d'amélioration du fonctionnement inter-usines
Définition des flux :
- Participe à la collecte, avec le central et en collaboration avec les métiers usines, des informations sur le fonctionnement de l'usine (Flux physiques et flux d'information) en suivant le produit, depuis la réception jusqu'à l'expédition
- Participe à la formalisation des flux cibles (Standard) en groupe de travail inter-usines. Identification des best practices
- Est garant avec les services / métiers concernés de la mise à jour des informations sur l'usine (modèle BPMN) : Diagrammes et instructions de travail associées
Relais usine sur logiciel métier lié à la digitalisation / gestion de production (MES) :
- En vue d'une représentativité en local (Support technique, formation, service, améliorations, acquisition/traitement/exploitation de la donnée) :
- Est le relais de l'expert fonctionnel central (Et en liaison avec le métier en local) sur le logiciel, installations techniques, outils digitaux en développement ou en vigueur dans la partie industrielle
- Assure, en relation avec l'expert central, le niveau de formation / service / satisfaction et accès/comptes client / propositions d'amélioration / migration au sein de l'usine
- Communique au sein de l'usine sur l'évolution des outils
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Formation indispensable au poste de travail :
-Habillage
-Qualité
-HSE

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.