STAGE - Contrôle interne et risque (F/H) Groupe Talents Handicap

Yvelines (78)Stage
Salaire non précisé
Il y a 7 minutesSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Dassault Systèmes recherche actuellement des profils :

Dassault Systèmes, l'entreprise de la 3DEXPERIENCE, est un « accélérateur de progrès humain ». Elle propose aux entreprises et aux particuliers des environnements virtuels collaboratifs qui leur permettent d'imaginer des innovations plus durables. En développant un jumeau virtuel du monde réel, grâce à la plateforme 3DEXPERIENCE et à ses applications, Dassault Systèmes donne à ses clients les moyens de repousser les limites de l'innovation, de l'apprentissage et de la production.

Les 20000 collaborateurs de Dassault Systèmes travaillent à créer de la valeur pour nos 270000 clients de toutes tailles, dans toutes les industries, dans plus de 140 pays. Pour plus d'informations, visitez notre site www.3ds.com/fr

Dassault Systèmes est un groupe en pleine croissance et en évolution constante, nous renforçons nos moyens de supervision et de contrôle des risques.

Au sein de l'équipe « Audit, Risques et Contrôle » du Groupe, rattachée au Secrétariat Général, vous travaillez en partenariat avec les responsables fonctionnels des processus pour identifier l'évolution des risques et faire évoluer les contrôles en conséquence.

Vous participez au renforcement des outils de gestion des risques et à l'évaluation de l'efficacité du contrôle interne. Vous aimez interagir dans un environnement aux multiples dimensions : fonctionnelle, géographique, ainsi qu'en matière de portefeuilles de solutions logicielles et de services.

Si vous aimez détecter et qualifier les risques en entreprise, identifier les moyens de les contenir au juste niveau et naviguez aisément dans les systèmes de gestion d'entreprise, rejoignez l'équipe « Audit, Risques et Contrôle ».

Vos Missions

  • Participer à l'évolution des descriptions des contrôles internes dans différents domaines fonctionnels (comptabilité, gestion contractuelle, ressources humaines, systèmes d'information) afin de prendre en compte l'évolution des risques et d'améliorer le déploiement et l'efficacité des contrôles ;
  • Participer à l'organisation de l'auto-évaluation des contrôles internes par les opérationnels ;
  • Participer à l'évaluation de la couverture des risques et à sa documentation ;
  • Contribuer à des projets transversaux de l'équipe « Audit, Risques et Contrôle », par exemple : amélioration continue des outils de collaboration et de communication interne.

Vos qualifications

Étudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, en Master universitaire ou en IAE, avec une spécialisation en « Audit et Contrôle », ou en école de commerce, et à la recherche d'un stage ;

  • Vous avez une bonne compréhension des métiers du risque, du contrôle interne et de l'audit interne, ainsi qu'un réel intérêt pour ces domaines ;
  • Vous avez une certaine familiarité avec les systèmes d'entreprise (ERP, ERP RH, CRM, etc.), les outils de reporting et d'analyse de données ;
  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et utilisez des outils d'IA dans un environnement personnel ou professionnel ;
  • Vous parlez couramment anglais ; toute autre langue est appréciée ;
  • Vous savez travailler en équipe et aller à la rencontre de vos interlocuteurs ;
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se) et curieux(se).

Nous rejoindre c'est aussi

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages et bénéfices :

  • Environnement multiculturel
  • Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
  • Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
  • Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc

Salaire et avantages

Non précisé
Référence : 344264

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