Chargé de développement RH H/F - CDD SYSCO FRANCE

Limonest (69)CDD
Salaire non précisé
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Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre site de Limonest (69), un Chargé de développement RH H/F.

CDD de 9 mois à partir de janvier 2027

Sous la responsabilité de la Responsable Développement RH et Compétences, vos missions sont les suivantes :

  • Proposer, déployer et suivre des outils/ process intégrés à la gestion des cycles Talent et Performance.
  • Accompagner les équipes RH Région et sites administratif dans l'appropriation des outils et process afin d'en garantir la mise en oeuvre terrain
  • Contribuer aux projets de développement des compétences (dont formation) en partenariat avec les métiers de l'entreprise et le groupe
  • Suivre les projets et en assurer la promotion interne
  • Suivre les indicateurs d'activité et de performance des projets confiés
  • Proposer, concevoir ou contribuer à la conception des nouveaux outils/ modalités de développement des compétences/ formation
  • Accompagner les clients internes dans l'appropriation des nouveaux process/ outils déployés

Votre rémunération et avantages :

Salaire + prime

  • Salaire fixe + prime
  • Intéressement
  • RTT
  • Titres-restaurants
  • Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
  • Produits Sysco à tarif préférentiel
  • Perspectives d'évolution en interne

Le saviez-vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'inclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Date de début : 03/01/2027

Durée du contrat : 9 mois

Description du profil

De formation BAC+4/5 en RH/ Talent management/ Gestion de projet, vous justifiez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Compétences attendues :

  • Gestion de projet, législation de la formation, modalités de développement
  • Maîtrise des outils informatiques dont SIRH ou plateforme d'apprentissage
  • Niveau d'anglais B2 impératif
  • Conduite du changement.

L'entreprise : SYSCO FRANCE

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE:

Sysco est le leader mondial de distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration.

Près de 4000 collaborateurs avec la même raison d'être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres.

Référence : R268231|Laetitia.Sammut.69489.11108@sysco.aplitrak.com

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