Technicien de maintenance CVC - bâtiments tertiaires F/H Groupe Talents Handicap

Lyon (69)CDI
Salaire non précisé
Il y a 27 minutesSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Dalkia recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation (F/H) - Lyon.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Mathieu ? Dans le cadre d'une création de poste pour accompagner notre développement commercial, vous intervenez sur plusieurs bâtiments de bureaux basés à Lyon.

Vos missions :

  • Réaliser les opérations de conduite, de maintenance, de travaux et de dépannage sur les systèmes énergétiques et climatiques.
  • Déceler rapidement les anomalies et formuler un diagnostic fiable.
  • Être force de proposition dans l'amélioration continue du fonctionnement des installations.
  • Être à l'écoute du client et rendre compte rigoureusement des interventions menées.
  • Intégrer le roulement d'astreinte secteur.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

De formation Bac à Bac+2 (Bac Pro, BTS Thermique, Électrotechnique ou Électromécanique), vous êtes fraichement diplômé.e ou possédez une première expérience dans un environnement similaire. Autonomie, prise d'initiative, forte orientation client, adaptabilité, rigueur et esprit d'équipe sont vos atouts !

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
  • Dispositifs d'intéressement et de participation
  • Primes variables selon le poste : astreinte secteur, paniers repas
  • Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe

Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
  2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
  3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez Mathieu !
Référence : 344141

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