INGENIEUR PROJETS TCE F/H Recruteur partenaire

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu de la conception et de la construction clé en main de bâtiments à usage professionnel, un Ingénieur Projets TCE - H/F, dans le cadre du développement de son activité en région Hauts-de-France.

Vous prenez en charge des projets de construction de A à Z et êtes garant de leur bonne réalisation en termes de planning, budget, qualité, sécurité et coordination des entreprises.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Analyser et optimiser les projets avec l'appui des bureaux d'études ;
• Préparer les consultations, analyser les offres et participer aux négociations ;
• Piloter et coordonner les différents corps d'état ;
• Superviser l'avancement des travaux et assurer le suivi opérationnel des chantiers ;
• Veiller au respect des engagements contractuels, techniques, budgétaires et calendaires ;
• Assurer l'interface avec les clients, entreprises partenaires et équipes internes ;
• Piloter les phases de réception, la levée des réserves ainsi que le suivi GPA/SAV.

Le poste nécessite une forte présence terrain, avec des déplacements en moyenne 3 jours par semaine en région Hauts-de-France, pouvant impliquer jusqu'à deux nuits à l'hôtel.

Vous êtes impérativement diplômé d'une école d'Ingénieur en Génie Civil ou Bâtiment.

Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans hors stages et alternance, acquise dans la construction, la maîtrise d'œuvre et/ou au sein d'une entreprise générale ou Tous Corps d'État.

Vous disposez impérativement d'une expérience confirmée en travaux et en pilotage de chantiers TCE.

Vous avez un profil terrain / travaux, habitué à coordonner plusieurs corps de métier et à suivre concrètement l'exécution des opérations.

Une expérience dans les secteurs industriel, logistique ou tertiaire sera appréciée.

La pratique de l'anglais est souhaitée.

Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes également reconnu pour votre aisance relationnelle, votre capacité à coordonner de multiples interlocuteurs et votre goût du travail en équipe.

Poste à pourvoir en CDI.

Avantages :

• Véhicule de fonction
• Intéressement et participation
• 13 jours de RTT par an
• Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %
• Tickets restaurant
• Avantages CSE

Ce poste offre également des perspectives d'évolution vers des fonctions de Directeur de Projet.

J'accompagne les entreprises dans leurs problématiques de recrutement et de gestion humaine

Parce qu'aujourd'hui, recruter ne consiste plus simplement à pourvoir un poste. Il faut attirer les bons profils, évaluer les compétences, comprendre les personnalités, sécuriser ses recrutements et construire des équipes qui fonctionneront dans la durée.

Être dirigeant ou manager, c'est déjà devoir gérer mille sujets à la fois Recrutements, management, organisation des équipes, conduite d'entretiens, fidélisation des collaborateurs… autant d'enjeux essentiels mais souvent complexes à gérer seul.

Après plusieurs années d'expérience dans le recrutement et l'accompagnement RH, j'ai développé une approche à la fois humaine, pragmatique et accessible, basée sur l'écoute, la proximité et des conseils concrets adaptés à la réalité du terrain.

J'accompagne également les personnes en recherche d'emploi ou en réflexion professionnelle Car je sais qu'un entretien d'embauche peut parfois être déstabilisant : difficulté à parler de soi, manque de confiance, peur des questions ou impression de ne pas réussir à montrer pleinement son potentiel… alors même que l'on possède de réelles compétences à valoriser.

Mon objectif avec 2SO Conseil est donc double

accompagner les entreprises dans leurs recrutements et leurs enjeux RH

aider les candidats à préparer leurs entretiens, gagner en assurance et mettre en valeur leur parcours

Mes accompagnements

• Accompagnement au recrutement

• Entretiens croisés et aide à la prise de décision

• Entretiens d'évolution et d'évaluation

• Formation au recrutement et à la conduite d'entretiens

• Préparation aux entretiens d'embauche

• Travail sur la posture et la confiance en entretien