ASSISTANT COMMERCIALE / COLLECTE & DE DIRECTION (H/F) EURL JURA MONT BLANC
Viry (74)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Compétences :
- Formalité douanière
Lieux :
- Viry (74)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de notre coopérative agricole, vous occuperez un rôle central, à la croisée de l'activité Collecte, de la relation avec nos adhérents et de l'assistanat de Direction.
Vous serez une véritable personne ressource : organisée, réactive et polyvalente, vous faciliterez le quotidien des équipes et de la Direction tout en participant activement à la vie de la coopérative.
VOTRE RÔLE
Rattaché(e) à la Direction vous assurez le suivi de nombreux sujets qui contribuent au bon fonctionnement de la coopérative.
Dans l'exercice de vos missions vous êtes amené(e) à travailler avec des interlocuteurs très différents : agriculteurs adhérents, équipes terrain, Direction, fournisseurs, transporteurs, transitaires, assureurs et différents partenaires.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer le suivi administratif et commercial de l'activité Agriculture / Collecte : dossiers adhérents, contrats, commandes, livraisons, collecte, tableaux de suivi et mise à jour des données.
- Être un interlocuteur privilégié des adhérents et des équipes, en assurant le suivi des demandes et la bonne circulation des informations.
- Préparer et assurer le suivi des déclarations douanières, en lien avec les transporteurs, transitaires et partenaires concernés.
- Accompagner la Direction dans son organisation quotidienne : gestion des rendez-vous, préparation des réunions, dossiers, suivi des échéances et coordination des interlocuteurs.
- Organiser les déplacements professionnels : transports, hébergements et logistique.
- Gérer l'organisation des Assemblées de Section: invitations, inscriptions, salles, prestataires, supports, coordination et logistique.
- Assurer la gestion des fournitures et des achats courants, de l'expression du besoin jusqu'au suivi des commandes et des livraisons.
- Gérer le suivi administratif du parc automobile : affectations, entretiens, contrôles, échéances et relations avec les garages.
- Assurer le suivi des assurances et des sinistres en lien avec les interlocuteurs concernés.
- Plus largement, être un point d'appui quotidien pour la Direction et les équipes, en anticipant les besoins et en recherchant des solutions concrètes.
LE PROFIL :
Vous possédez idéalement une première expérience dans un environnement coopératif et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous avez des connaissances en formalités douanières et/ou une expérience dans le suivi d'un parc automobile, des assurances ou l'organisation d'événements professionnels.
Vous possédez de bonnes capacités d'organisation et de priorisation, ainsi qu'un réel sens de la rigueur et de la discrétion.
Vous êtes autonome, savez gérer plusieurs sujets en parallèle et vous adaptez à la diversité des missions.
Vous serez une véritable personne ressource : organisée, réactive et polyvalente, vous faciliterez le quotidien des équipes et de la Direction tout en participant activement à la vie de la coopérative.
VOTRE RÔLE
Rattaché(e) à la Direction vous assurez le suivi de nombreux sujets qui contribuent au bon fonctionnement de la coopérative.
Dans l'exercice de vos missions vous êtes amené(e) à travailler avec des interlocuteurs très différents : agriculteurs adhérents, équipes terrain, Direction, fournisseurs, transporteurs, transitaires, assureurs et différents partenaires.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Assurer le suivi administratif et commercial de l'activité Agriculture / Collecte : dossiers adhérents, contrats, commandes, livraisons, collecte, tableaux de suivi et mise à jour des données.
- Être un interlocuteur privilégié des adhérents et des équipes, en assurant le suivi des demandes et la bonne circulation des informations.
- Préparer et assurer le suivi des déclarations douanières, en lien avec les transporteurs, transitaires et partenaires concernés.
- Accompagner la Direction dans son organisation quotidienne : gestion des rendez-vous, préparation des réunions, dossiers, suivi des échéances et coordination des interlocuteurs.
- Organiser les déplacements professionnels : transports, hébergements et logistique.
- Gérer l'organisation des Assemblées de Section: invitations, inscriptions, salles, prestataires, supports, coordination et logistique.
- Assurer la gestion des fournitures et des achats courants, de l'expression du besoin jusqu'au suivi des commandes et des livraisons.
- Gérer le suivi administratif du parc automobile : affectations, entretiens, contrôles, échéances et relations avec les garages.
- Assurer le suivi des assurances et des sinistres en lien avec les interlocuteurs concernés.
- Plus largement, être un point d'appui quotidien pour la Direction et les équipes, en anticipant les besoins et en recherchant des solutions concrètes.
LE PROFIL :
Vous possédez idéalement une première expérience dans un environnement coopératif et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Vous avez des connaissances en formalités douanières et/ou une expérience dans le suivi d'un parc automobile, des assurances ou l'organisation d'événements professionnels.
Vous possédez de bonnes capacités d'organisation et de priorisation, ainsi qu'un réel sens de la rigueur et de la discrétion.
Vous êtes autonome, savez gérer plusieurs sujets en parallèle et vous adaptez à la diversité des missions.
Salaire et avantages
Mensuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros - 13ème mois et autres primes
Primes
Intéressement / participation
Primes
Intéressement / participation
Référence : 214FKBV
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