Chef Comptable Groupe (H/F) Recruteur partenaire
Rousset (13)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable général (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Industries Chimique, Plastique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rousset (13)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Comptable Groupe (H/F) - Maison mère et filiales
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Finalité du poste
Au sein du Groupe GenesInk, assurer la tenue complète des comptes du groupe (maison mère et filiale), produire des états financiers fiables et respecter les obligations fiscales/sociales, en collaboration étroite avec le Contrôleur de Gestion pour fournir les données nécessaires à l'analyse et au pilotage de la performance.
Missions principales
1. Comptabilité générale maison mère et filiales
- Saisir, contrôler et lettrer les écritures comptables pour l'ensemble des entités
- Gérer les immobilisations (création, amortissements, cessions, tableaux).
- Réaliser les rapprochements bancaires mensuels et suivre la trésorerie courante du groupe.
- Assurer la bonne imputation analytique des charges selon les besoins financiers.
2. Clôtures et reporting
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Gérer la relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
- Fournir au Contrôleur de Gestion les données détaillées par centre de coûts, le CA par activité et par filiale, et les tableaux de trésorerie pour ses analyses et tableaux de bord.
- Remonter chaque mois à la Direction Générale les indicateurs clés
3. Fiscalité et déclarations
- Établir les déclarations fiscales courantes : TVA, DEB/DES, CFE, CVAE, IS (en lien avec l'expert-comptable).
- Respecter toutes les échéances déclaratives et de paiement pour la maison mère et les filiales.
- Fournir au Contrôleur de Gestion les éléments fiscaux nécessaires
4. Gestion administrative et procédures
- Classer et archiver les pièces comptables (papier et numérique) selon les procédures groupe.
- Suivre les contrats récurrents (assurances, loyers, crédit-bail) en lien avec le Contrôleur de Gestion.
- Mettre à jour les procédures comptables simples validées par la Direction Générale.
5. Projet de déploiement Cegid Quadra (comptabilité, facturation électronique)
Mise en place de l'outil
- Piloter le déploiement de Quadra pour l'ensemble des entités du groupe avec l'éditeur ou l'intégrateur.
- Organiser les phases de test, de recette et de bascule, et sécuriser la continuité des clôtures pendant la transition.
- Rédiger les procédures et modes opératoires associés.
Facturation électronique
- Préparer le groupe à la réforme de la facturation électronique.
- Choisir et raccorder la plateforme agréée (PA) en lien avec la Direction Générale, et mettre à jour les données clients et fournisseurs (SIREN, adresses de facturation).
- Adapter les flux achats et ventes (circuit de validation, intégration automatique en comptabilité) et en assurer le suivi.
Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Finalité du poste
Au sein du Groupe GenesInk, assurer la tenue complète des comptes du groupe (maison mère et filiale), produire des états financiers fiables et respecter les obligations fiscales/sociales, en collaboration étroite avec le Contrôleur de Gestion pour fournir les données nécessaires à l'analyse et au pilotage de la performance.
Missions principales
1. Comptabilité générale maison mère et filiales
- Saisir, contrôler et lettrer les écritures comptables pour l'ensemble des entités
- Gérer les immobilisations (création, amortissements, cessions, tableaux).
- Réaliser les rapprochements bancaires mensuels et suivre la trésorerie courante du groupe.
- Assurer la bonne imputation analytique des charges selon les besoins financiers.
2. Clôtures et reporting
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Gérer la relation avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
- Fournir au Contrôleur de Gestion les données détaillées par centre de coûts, le CA par activité et par filiale, et les tableaux de trésorerie pour ses analyses et tableaux de bord.
- Remonter chaque mois à la Direction Générale les indicateurs clés
3. Fiscalité et déclarations
- Établir les déclarations fiscales courantes : TVA, DEB/DES, CFE, CVAE, IS (en lien avec l'expert-comptable).
- Respecter toutes les échéances déclaratives et de paiement pour la maison mère et les filiales.
- Fournir au Contrôleur de Gestion les éléments fiscaux nécessaires
4. Gestion administrative et procédures
- Classer et archiver les pièces comptables (papier et numérique) selon les procédures groupe.
- Suivre les contrats récurrents (assurances, loyers, crédit-bail) en lien avec le Contrôleur de Gestion.
- Mettre à jour les procédures comptables simples validées par la Direction Générale.
5. Projet de déploiement Cegid Quadra (comptabilité, facturation électronique)
Mise en place de l'outil
- Piloter le déploiement de Quadra pour l'ensemble des entités du groupe avec l'éditeur ou l'intégrateur.
- Organiser les phases de test, de recette et de bascule, et sécuriser la continuité des clôtures pendant la transition.
- Rédiger les procédures et modes opératoires associés.
Facturation électronique
- Préparer le groupe à la réforme de la facturation électronique.
- Choisir et raccorder la plateforme agréée (PA) en lien avec la Direction Générale, et mettre à jour les données clients et fournisseurs (SIREN, adresses de facturation).
- Adapter les flux achats et ventes (circuit de validation, intégration automatique en comptabilité) et en assurer le suivi.
Salaire et avantages
Annuel de 48000.0 Euros à 51000.0 Euros - Mutuelle prise en charge a 100% par employeur
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Référence : 214FXRS
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