Technicien de Fabrication F/H ADEQUAT

Notre agence Adéquat recrute un Technicien de Fabrication en industrie reconnue sur Strasbourg en CDD.

Missions :

• Réaliser la fabrication des produits planifiés par le responsable du planning dans le respect des standards sécurité, qualité et délai
• Réaliser la coloration des jus à l'aide du logiciel Colibri
• Rédiger des recettes sur la base de modes opératoires fournis dans le logiciel InBatch
• Piloter en parallèle plusieurs équipements de process manuels ou automatisés
• Respecter les instructions de fabrication et les modes opératoires associés
• Compléter les dossiers de lot produit à chaque étape de fabrication
• Programmer les cycles de nettoyage en place pour assurer la disponibilité des équipements
• Mettre à disposition des jus ou des vracs nécessaires pour le service conditionnement et la sous-traitance
• Réceptionner les livraisons d'alcool et organiser la reprise des alcools résiduaires
• Gérer informatiquement les consommations des matières premières, de composants, les volumes fabriqués, les retours (jus ou vracs du conditionnement ou de sous-traitance) et les fichiers de suivi de production

Profil :

Formation et/ou expériences professionnelles :

Niveau Bac Pro à Bac +2 avec spécialité en production cosmétique, pharmacie ou chimie. Première expérience souhaitée en environnement cosmétique, pharmaceutique ou agroalimentaire. La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication et du travail en environnement ATEX serait un plus.

Savoir-faire :

• Maîtrise des techniques de pilotage de process cosmétique/chimique manuel et automatisé (mélangeurs, groupes de filtration, cuves, pompes, débitmètres, tuyauteries)
• Utilisation de logiciel de conduite de procédés de type SCC
• Manutention de charges
• Réalisation précise de pesées et de mesures de suivi de process
• Connaissance et mise en oeuvre des règles et procédures
• Connaissance des normes BPF ISO 22716
• Diagnostic et maintenance de premier niveau
• Maîtrise des outils bureautiques
• Utilisation d'un ERP et d'un WMS

Savoir-être :

• Organisation, rigueur, précision
• Implication, sérieux
• Polyvalence et autonomie
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à respecter les règles d'hygiène et de sécurité
• Réactivité et flexibilité
• Gestion des priorités

Rémunération :
28K - 33K annuel selon profil

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