DIRECTEUR DU POLE MEDICAL Mont Blanc Emploi

MONT BLANC EMPLOI accompagne son client dans le recrutement de son/sa futur(e) Directeur(trice) du Pôle Médical.

Cette association intervient sur l’ensemble du territoire savoyard dans le domaine de la prévention et de la santé au travail, avec une organisation pluridisciplinaire et multisite.

La particularité du poste : vous avez vocation à évoluer vers la Direction Générale à compter du 1er juillet 2027.

VOTRE PREMIÈRE MISSION : LA DIRECTION DU PÔLE MÉDICAL

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du Comité de Direction, vous prenez en charge le fonctionnement et l'évolution du pôle médical.

Votre périmètre comprend notamment les médecins du travail, médecins collaborateurs, infirmiers en santé au travail et assistants médicaux.

Vous veillez à :

• Garantir la qualité et la conformité de l'activité médicale.
• Favoriser la coordination entre les différents métiers.
• Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles.
• Harmoniser les pratiques et développer les coopérations.
• Suivre les indicateurs d'activité et mettre en œuvre les actions nécessaires.
• Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des professionnels.

Vous participez activement à la construction et à la mise en œuvre du projet de service 2025-2030.

À ce titre, vous contribuez notamment à :

• Créer davantage de cohérence entre les différents sites.
• Développer les coopérations entre les métiers.
• Faire évoluer l'offre de services.
• Participer à la démarche qualité et à la certification.
• Accompagner les équipes dans les changements à venir.

Le poste s'inscrit dans un environnement de 23 sites, avec des équipes pluridisciplinaires et des réalités de terrain variées.

Une expérience dans la gestion de situations complexes, de périodes de transformation ou de réorganisation sera particulièrement appréciée.

UNE DIMENSION STRATÉGIQUE ET INSTITUTIONNELLE

Membre du Comité de Direction, vous contribuez aux réflexions stratégiques de l'organisation et pouvez la représenter auprès de ses partenaires et interlocuteurs institutionnels.

Vous êtes à l'aise pour dialoguer avec des profils variés, construire des relations de confiance et prendre des décisions dans des contextes parfois sensibles.

ET DEMAIN : LA DIRECTION GÉNÉRALE

Cette évolution sera préparée progressivement aux côtés du Directeur Général de transition.

Vous découvrirez ainsi l'ensemble des dimensions de la fonction : enjeux médicaux et de prévention, RH, économiques et budgétaires, gouvernance associative, relations avec les adhérents et partenaires, réglementation et projets de transformation.

L'objectif : préparer une prise de fonction progressive et sécurisée à la Direction Générale au 1er juillet 2027.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vous disposez d'une expérience confirmée dans le domaine de la santé et/ou du médical, avec une expérience significative dans :

• La coordination d'équipes pluridisciplinaires.
• Les environnements multisites.
• Les transformations organisationnelles.
• La conduite de projets structurants.
• La gestion de situations complexes et la prise de décision.

VOTRE PERSONNALITÉ FERA LA DIFFÉRENCE

Nous recherchons une personne capable de donner du sens, fédérer et faire avancer collectivement une organisation.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Leadership et votre capacité à donner un cap.
• Écoute et votre proximité avec le terrain.
• Diplomatie dans les situations sensibles.
• Capacité de décision et d'arbitrage.
• Agilité dans les environnements en transformation.
• Vision stratégique et votre capacité à prendre de la hauteur.