
Critères de l'offre
Métiers :
- Chef d'équipe VRD (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Compétences :
- Ouvrage d'art
Lieux :
- Romilly-sur-Seine (10)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
1. Préparation du chantier
Prendre connaissance des consignes données par le chef de chantier.
Lire et exploiter les plans de coffrage et plans d'exécution.
Identifier les différentes phases de réalisation de l'ouvrage.
Préparer la zone de travail et vérifier que les moyens nécessaires sont disponibles.
Contrôler la disponibilité des coffrages, banches, outils, matériaux et équipements.
Participer à l'organisation des approvisionnements.
Vérifier la mise en place des dispositifs de sécurité avant démarrage des travaux.
2. Encadrement de l'équipe
Encadrer quotidiennement une équipe de coffreurs / bancheurs / maçons coffreurs.
Répartir les tâches entre les membres de l'équipe en fonction des compétences de chacun.
Donner les consignes d'exécution et expliquer les méthodes de travail.
Organiser le travail afin de respecter les objectifs de production.
Suivre l'avancement des travaux.
Accompagner les compagnons dans la réalisation des tâches techniques.
Contrôler le respect des consignes de sécurité.
Participer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux compagnons.
Faire remonter au chef de chantier les difficultés rencontrées, besoins en matériel ou problèmes d'organisation.
Eiffage décrit précisément ce rôle de management de proximité : attribution des tâches, organisation quotidienne, animation, sécurité, formation et gestion des moyens nécessaires.
3. Réalisation des travaux de coffrage
Le chef d'équipe doit rester un véritable professionnel du coffrage, et pas uniquement un encadrant.
Il intervient notamment sur :
coffrages traditionnels ;
coffrages métalliques et industriels ;
banches ;
coffrages de voiles ;
coffrages de poteaux ;
coffrages de poutres ;
coffrages de radiers, dalles ou ouvrages béton selon le chantier ;
mise en place et réglage des coffrages ;
stabilisation et sécurisation des banches ;
décoffrage ;
nettoyage et entretien du matériel de coffrage.
4. Ferraillage et bétonnage
Selon son périmètre d'intervention, il doit également maîtriser ou superviser :
la mise en place des armatures ;
le positionnement et le calage du ferraillage ;
les opérations de ligaturage ;
la préparation avant coulage ;
la réception du béton ;
la mise en oeuvre du béton ;
le vibrage ;
le contrôle de l'aspect et de la conformité de l'ouvrage ;
les opérations de décoffrage.
Prendre connaissance des consignes données par le chef de chantier.
Lire et exploiter les plans de coffrage et plans d'exécution.
Identifier les différentes phases de réalisation de l'ouvrage.
Préparer la zone de travail et vérifier que les moyens nécessaires sont disponibles.
Contrôler la disponibilité des coffrages, banches, outils, matériaux et équipements.
Participer à l'organisation des approvisionnements.
Vérifier la mise en place des dispositifs de sécurité avant démarrage des travaux.
2. Encadrement de l'équipe
Encadrer quotidiennement une équipe de coffreurs / bancheurs / maçons coffreurs.
Répartir les tâches entre les membres de l'équipe en fonction des compétences de chacun.
Donner les consignes d'exécution et expliquer les méthodes de travail.
Organiser le travail afin de respecter les objectifs de production.
Suivre l'avancement des travaux.
Accompagner les compagnons dans la réalisation des tâches techniques.
Contrôler le respect des consignes de sécurité.
Participer à l'intégration et à la montée en compétences des nouveaux compagnons.
Faire remonter au chef de chantier les difficultés rencontrées, besoins en matériel ou problèmes d'organisation.
Eiffage décrit précisément ce rôle de management de proximité : attribution des tâches, organisation quotidienne, animation, sécurité, formation et gestion des moyens nécessaires.
3. Réalisation des travaux de coffrage
Le chef d'équipe doit rester un véritable professionnel du coffrage, et pas uniquement un encadrant.
Il intervient notamment sur :
coffrages traditionnels ;
coffrages métalliques et industriels ;
banches ;
coffrages de voiles ;
coffrages de poteaux ;
coffrages de poutres ;
coffrages de radiers, dalles ou ouvrages béton selon le chantier ;
mise en place et réglage des coffrages ;
stabilisation et sécurisation des banches ;
décoffrage ;
nettoyage et entretien du matériel de coffrage.
4. Ferraillage et bétonnage
Selon son périmètre d'intervention, il doit également maîtriser ou superviser :
la mise en place des armatures ;
le positionnement et le calage du ferraillage ;
les opérations de ligaturage ;
la préparation avant coulage ;
la réception du béton ;
la mise en oeuvre du béton ;
le vibrage ;
le contrôle de l'aspect et de la conformité de l'ouvrage ;
les opérations de décoffrage.
Description du profil
Formation
Idéalement :
CAP/BEP Construction / Gros Œuvre ;
CAP Coffreur-Bancheur ;
Bac Pro Technicien du bâtiment / Gros Œuvre ;
ou expérience professionnelle équivalente.
Une expérience sur des chantiers en ouvrage d'art, type ponts, est un véritable plus pour la poste
Idéalement :
CAP/BEP Construction / Gros Œuvre ;
CAP Coffreur-Bancheur ;
Bac Pro Technicien du bâtiment / Gros Œuvre ;
ou expérience professionnelle équivalente.
Une expérience sur des chantiers en ouvrage d'art, type ponts, est un véritable plus pour la poste
Salaire et avantages
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L'entreprise : INTERACTION
Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.
Référence : JO2609-01247 30991486
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