Responsable d'établissement en CDD (H/F/D) SAMSIC EMPLOI

Vous êtes un professionnel aguerri à la recherche d'un nouveau défi stimulants dans le cadre d'un projet de transition ?

Notre client recrute un Responsable d'Établissement - Manager de Transition (H/F/D) pour diriger une équipe dynamique de 20 salariés, dont la majorité est en situation de handicap.

Rejoignez une structure engagée et contribuez à son développement et son rayonnement.

• Organisation et développement de l'activité :
• Fidéliser et développer un portefeuille de clients stratégiques
• Garantir la qualité de service, le respect des engagements contractuels et la satisfaction client
• Représenter l'établissement auprès des clients, partenaires et acteurs locaux
• Participer aux négociations commerciales et à la contractualisation
• Répondre aux appels d'offres et assurer le chiffrage des prestations
• Suivre les projets en cours, coordonner les chantiers et gérer les priorités
• Structurer l'organisation du travail, les méthodes et les outils nécessaires à l'activité
• Veiller à la bonne gestion des moyens et des ressources

• Pilotage opérationnel :
• Piloter les activités de Paie, SIRH, Formation en veillant à leur bon déroulement
• Suivre le budget ainsi que les indicateurs de performance et de rentabilité pour garantir l'atteinte des objectifs

• Management des équipes :
• Animer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles
• Mener les entretiens professionnels et annuels
• Participer au dialogue social en lien avec la DRH Groupe
• Identifier et signaler les besoins en formation et en recrutement

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

• Expérience avérée en tant que Responsable d'un service /cabinet de paie
• Compétences commerciales développées et aptitude au management bienveillant
• Aisance avec la tarification et le suivi commercial

Les avantages de rejoindre ce projet sont multiples, incluant une opportunité unique de prendre part à un projet épanouissant et de faire une différence significative.

Informations supplémentaires :

• Enjeux à court terme : Maintenir et sécuriser l'activité actuelle, gérer la tarification des contrats commerciaux pour 2027 et assurer la continuité du service client.
• Assurer une présence continue pour l'équipe, particulièrement sur les questions de paie tout en apportant un soutien en cas de réclamation ou demandes spécifiques.

Poste à pourvoir au plus tôt sur Caen mais avec une flexibilité géographique quant au lieu de résidence - présence 2 à 3 jours /semaine sur site. Télétravail possible en CDD de 6 mois renouvelable.

Statut cadre forfait jour : 4300€/mois PC et téléphone portable.

Si vous êtes prêt à relever ce défi et apporter votre expertise, nous vous encourageons à postuler afin de faire partie de cette initiative dynamique.

À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.