TECHNICO-COMMERCIAL(E) SOLAIRE & ÉNERGIES RENOUVELABLES (H/F) Recruteur partenaire
Leforest (62)CDI
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de vente directe en solutions photovoltaïques et énergies renouvelables (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Leforest (62)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La plateforme Proch'emploi Lens-Hénin, recherche pour une entreprise du territoire, un(e) Technico-commercial(e) Solaire & Énergies Renouvelables.
Mission principale
Rattaché(e) directement à la direction, votre objectif est de développer le portefeuille clients sur le secteur du nord côtier, Dunkerque et Calais en commercialisant nos offres d'installations solaires et de rénovation énergétique. Vous accompagnez vos prospects de la détection du besoin (étude de faisabilité) jusqu'à la signature du contrat.
Responsabilités et missions quotidiennes
- Prospection et Développement : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires via des actions de prospection terrain (B2C), du réseau, ainsi que le traitement des demandes entrantes.
- Étude technique et financière : Réaliser des bilans énergétiques au domicile ou sur le site des clients (analyse de toiture, exposition, consommation électrique).
- Conseil et Vente : Proposer la solution technique la plus adaptée (ex: kit de 18 panneaux avec batteries de stockage) et monter le dossier de financement ainsi que les aides de l'État disponibles.
- Négociation : Établir, présenter les devis et conclure les ventes dans le respect de la politique tarifaire de l'entreprise.
Conditions et Avantages
- Type de contrat : CDI/ période d'essai de 2 mois.
- Rémunération : SMIC + com 4% Marge brut jusqu'à objectif 9% objectif et plus.
Profil recherché
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie dans la vente terrain (B2C), idéalement dans le secteur des énergies renouvelables, du bâtiment ou de l'amélioration de l'habitat.
- Compétences clés : Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Une bonne culture technique en électricité ou photovoltaïque est un sérieux atout.
- Qualités requises : Forte autonomie, aisance relationnelle, rigueur dans le suivi des dossiers et persévérance.
- Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur la région).
Véhicule de société, smartphone et ordinateur portable de fonction.
Mutuelle Famille.
Déplacements à prévoir
Mission principale
Rattaché(e) directement à la direction, votre objectif est de développer le portefeuille clients sur le secteur du nord côtier, Dunkerque et Calais en commercialisant nos offres d'installations solaires et de rénovation énergétique. Vous accompagnez vos prospects de la détection du besoin (étude de faisabilité) jusqu'à la signature du contrat.
Responsabilités et missions quotidiennes
- Prospection et Développement : Identifier de nouvelles opportunités d'affaires via des actions de prospection terrain (B2C), du réseau, ainsi que le traitement des demandes entrantes.
- Étude technique et financière : Réaliser des bilans énergétiques au domicile ou sur le site des clients (analyse de toiture, exposition, consommation électrique).
- Conseil et Vente : Proposer la solution technique la plus adaptée (ex: kit de 18 panneaux avec batteries de stockage) et monter le dossier de financement ainsi que les aides de l'État disponibles.
- Négociation : Établir, présenter les devis et conclure les ventes dans le respect de la politique tarifaire de l'entreprise.
Conditions et Avantages
- Type de contrat : CDI/ période d'essai de 2 mois.
- Rémunération : SMIC + com 4% Marge brut jusqu'à objectif 9% objectif et plus.
Profil recherché
- Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie dans la vente terrain (B2C), idéalement dans le secteur des énergies renouvelables, du bâtiment ou de l'amélioration de l'habitat.
- Compétences clés : Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Une bonne culture technique en électricité ou photovoltaïque est un sérieux atout.
- Qualités requises : Forte autonomie, aisance relationnelle, rigueur dans le suivi des dossiers et persévérance.
- Permis B obligatoire (déplacements quotidiens sur la région).
Véhicule de société, smartphone et ordinateur portable de fonction.
Mutuelle Famille.
Déplacements à prévoir
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
Commissions
Complémentaire santé
Commissions
Complémentaire santé
Référence : 214DSCM
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