ACHETEUR(EUSE) PUBLIC(QUE) (H/F) MAIRIE PORTO VECCHIO
Porto-Vecchio (2A)CDD
Salaire non précisé
Il y a 13 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur Public (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Porto-Vecchio (2A)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
CONTRAT DE REMPLACEMENT :
Sous l'autorité du Responsable du service de la commande publique , vous serez chargé(e) des missions suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, expliquer les modalités de passation des marchés publics
-Rédiger les pièces administratives et contractuelles inhérentes à la procédure de passation des marchés publics et accord s cadres (AAPC, Règlement de Consultation, CCAP, AE, PV, Rapports d'analyses , courriers, avenants, déclarations de sous traitance,
-Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures de passation des marchés publics, des accords cadres et des concessions de services (procédure s adaptée s et procédures formalisées ;
-Sélectionner et négocier avec les entreprises : procéder à l'analyse des offres avec les agents des services concernés ;
-Contrôler et notifier les marchés : assurer la motivation du rejet des offres, appliquer et contrôler l'application de la règlementation externe et interne à la collectivité
-Participer à la veille juridique : contribuer à la veille juridique relative à la règlementation des marchés publics
ACTIVITES SECONDAIRES :
-Porter assistance aux services dans l'exécution des marchés publics : rédiger les avenants , ordres de service, etc. avec les agents de la cellule « Exécution »
-Aider à l'organisation permanente de la vie professionnelle : réaliser , suivre , classer et archiver des dossiers de marchés ; organiser et planifier les réunion s (CAO, commission ad hoc), gérer le courrier, les envois au contrôle de légalité
-Assurer l'accueil téléphonique et physique du service : réceptionner et transmettre des appels, messages téléphoniques, accueillir et renseigner les candidats
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
-Profil juriste titulaire d'un bac+2 à minima
-Expérience en matière de marchés publics appréciée
Connaissances générales et professionnelles :
-Détenir une bonne culture administrative et une bonne connaissance de l'institution communale
-Avoir une bonne connaissance du Code de la commande publique Avoir une bonne connaissance du Code de la commande publique
Compétences générales et professionnelles :
Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, logiciel de rédaction + profil acheteur Achatpublic.com, Logiciel de gestion du courrier ELISE)
Etre capable d'apprécier et d'évaluer le risque juridique
Maîtriser le droit public et notamment la règlementation applicable aux marchés publics
Etre capable d'apprécier et d'évaluer le risque juridique
A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
Compétences comportementales :
-Avoir un bon esprit de synthèse
-Etre organisé(e) et rigoureux(euse) dans l'exercice de ses missions
-Gérer son stress
-Etre doté(e) de bonnes qualités relationnelles
-Respecter ses devoirs et obligations statutaires
Conditions d'exercice :
-Travail en bureau
-Déplacements éventuels
REMUNERATION
Rémunération brute annuelle minimale de 25 731, 36€
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : ***
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Sous l'autorité du Responsable du service de la commande publique , vous serez chargé(e) des missions suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES :
-Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, expliquer les modalités de passation des marchés publics
-Rédiger les pièces administratives et contractuelles inhérentes à la procédure de passation des marchés publics et accord s cadres (AAPC, Règlement de Consultation, CCAP, AE, PV, Rapports d'analyses , courriers, avenants, déclarations de sous traitance,
-Mettre en œuvre et assurer le suivi des procédures de passation des marchés publics, des accords cadres et des concessions de services (procédure s adaptée s et procédures formalisées ;
-Sélectionner et négocier avec les entreprises : procéder à l'analyse des offres avec les agents des services concernés ;
-Contrôler et notifier les marchés : assurer la motivation du rejet des offres, appliquer et contrôler l'application de la règlementation externe et interne à la collectivité
-Participer à la veille juridique : contribuer à la veille juridique relative à la règlementation des marchés publics
ACTIVITES SECONDAIRES :
-Porter assistance aux services dans l'exécution des marchés publics : rédiger les avenants , ordres de service, etc. avec les agents de la cellule « Exécution »
-Aider à l'organisation permanente de la vie professionnelle : réaliser , suivre , classer et archiver des dossiers de marchés ; organiser et planifier les réunion s (CAO, commission ad hoc), gérer le courrier, les envois au contrôle de légalité
-Assurer l'accueil téléphonique et physique du service : réceptionner et transmettre des appels, messages téléphoniques, accueillir et renseigner les candidats
FORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISES :
-Profil juriste titulaire d'un bac+2 à minima
-Expérience en matière de marchés publics appréciée
Connaissances générales et professionnelles :
-Détenir une bonne culture administrative et une bonne connaissance de l'institution communale
-Avoir une bonne connaissance du Code de la commande publique Avoir une bonne connaissance du Code de la commande publique
Compétences générales et professionnelles :
Maîtriser les logiciels de bureautique (Word, Excel, logiciel de rédaction + profil acheteur Achatpublic.com, Logiciel de gestion du courrier ELISE)
Etre capable d'apprécier et d'évaluer le risque juridique
Maîtriser le droit public et notamment la règlementation applicable aux marchés publics
Etre capable d'apprécier et d'évaluer le risque juridique
A compétences égales, la maîtrise de la langue Corse est un atout
Compétences comportementales :
-Avoir un bon esprit de synthèse
-Etre organisé(e) et rigoureux(euse) dans l'exercice de ses missions
-Gérer son stress
-Etre doté(e) de bonnes qualités relationnelles
-Respecter ses devoirs et obligations statutaires
Conditions d'exercice :
-Travail en bureau
-Déplacements éventuels
REMUNERATION
Rémunération brute annuelle minimale de 25 731, 36€
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CASC (Association pour l'action sociale et culturelle à partir de 6 mois de présence dans la collectivité) + chèque-déjeuner
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à l'attention de M. le Maire, en un seul document, à l'adresse suivante : ***
Pour les agents titulaires, merci de joindre votre dernier arrêté de position administrative
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Annuel de 25731.36 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Référence : 214DGPK