Gestionnaire de Paie Confirmé [Bron] F/H Recruteur partenaire

Vos Missions

• Gérer un portefeuille multi-conventions
• Produire et contrôler les bulletins de paie
• Établir et contrôler les DSN
• Gérer les entrées et sorties des salariés
• Rédiger les contrats de travail et documents sociaux
• Accompagner les clients sur l'administration du personnel
• Assurer les relations avec les organismes sociaux
• Répondre aux problématiques sociales courantes
• Développer une véritable dimension conseil auprès des dirigeants

Le profil recherché

• Formation supérieure en Paie, RH ou Droit Social
• Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
• Autonomie complète dans la gestion d'un portefeuille
• Bonne maîtrise de la paie multi-conventions
• Connaissance de Silae appréciée
• Appétence forte pour le conseil social
• Rigueur et organisation
• Excellent relationnel client
• Esprit d'équipe

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

• Cabinet indépendant
• Équipe à taille humaine
• Portefeuille permettant une vraie relation client
• Dimension conseil importante
• Autonomie dans la gestion des dossiers
• Management de proximité
• Perspectives d'évolution

Rémunération & Avantages

• Rémunération : 37 000 € à 42 000 € brut annuel selon expérience et autonomie
• Télétravail selon organisation du cabinet
• Formation continue
• Accompagnement technique
• Perspectives d'évolution

La confidentialité de votre candidature est garantie tout au long du processus de recrutement.

Poste basé à Bron

CDI - À pourvoir dès que possible

Vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste ?

N'hésitez pas à lui transmettre cette offre ou à nous mettre en relation.

Une prime de cooptation pourra être prévue en cas de recrutement.

Kairo RH recrute pour l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable indépendant à taille humaine, un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F.

Vous rejoignez un environnement privilégiant la proximité avec les clients, l'autonomie et le conseil social.

Vous gérez votre portefeuille en autonomie et devenez un interlocuteur privilégié des dirigeants sur leurs problématiques de paie et d'administration du personnel.