Responsable de restauration en cuisine centrale SODEXO (h/f) IZIWORK
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable restauration (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Colmar (68)
Conditions :
- CDD
- À partir de 3 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Responsable de restauration en cuisine centrale SODEXO (h/f) à Colmar. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
En tant que Responsable de la Restauration en cuisine centrale, vous supervisez l'ensemble des opérations, garantissant la qualité des services et la satisfaction des convives. Vous êtes responsable de la gestion des équipes, du respect des normes d'hygiène et de sécurité, et de l'optimisation des coûts.
- Gérer et animer une équipe de cuisine et de salle
- Assurer la qualité et la présentation des plats
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Optimiser les coûts et les marges du restaurant
- Gérer les stocks et les approvisionnements
- Développer et fidéliser la clientèle
Ce poste requiert leadership, sens de l'organisation et excellentes compétences relationnelles.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 3 000 € par mois
Avantages :
- 13ème mois
- Prime d'objectifs
- Mutuelle de base gratuite
- Œuvres sociales du CSE
Profil recherché
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
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