
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Brumath (67)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Brumath - 32/39K selon profil - paie, DSN, administration du personnel, contrôle des bulletins.
La division RH de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance basée à Brumath, un Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'une embauche en CDI.
VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable RH, vous serez en charge des missions suivantes :
- Établir et contrôler la paie : collecte et import des éléments fixes et variables, fiabilisation des données et établissement des bulletins de paie
- Assurer le suivi administratif lié au cycle de vie : traitement des modifications contractuelles, gestion des embauches et des documents de sortie, calcul des indemnités de fin de contrat
- Gérer la paie liée à l'absence et à la prévoyance : saisie des arrêts, envoi des DSN, traitement des IJSS, suivi des dossiers maladie et prévoyance
- Contribuer au conseil et à l'amélioration continue : traitement des demandes d'avances/acompte et avis à tiers détenteurs, veille à l'application de la réglementation et de la convention collective, conseil auprès des Correspondants RH et managers, optimisation des process
Description du profil
PROFIL
Vous êtes issu de formation supérieure en paie/RH et pouvez justifier d'une expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, en entreprise dans un contexte de paie internalisée ou en cabinet d'expertise-comptable. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes organisé, rigoureux et discret, avec un bon esprit d'équipe et une capacité d'adaptation.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail dynamique et stimulant
- 35H / semaine, possibilité de télétravail
- Poste basé à Brumath, parking gratuit sur place
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le Responsable RH
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
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