Agent d'Entretien Industriel (H/F) Domino RH

Vous recherchez un poste manuel, stable et en extérieur ? Rejoignez une centrale à béton reconnue sur le bassin rennais en tant qu'Agent d'Entretien Industriel (H/F). Poste évolutif vers un CDI, à pourvoir immédiatement. ??
Nous recrutons pour notre client un Agent d'Entretien Industriel (H/F) afin d'assurer la propreté et le bon fonctionnement quotidien d'une centrale à béton située à Pacé.
Au quotidien, vous serez en charge de :
- Assurer le nettoyage et l'entretien général de la centrale à béton
- Réaliser le pelletage et le balayage manuel sous les tapis et sous le malaxeur
- Maintenir les zones de circulation propres et laver les pistes au jet
- Entretenir la plateforme de lavage des toupies
- Effectuer le lavage des malaxeurs au nettoyeur haute pression
- Veiller à la propreté globale du site et au respect des consignes de sécurité
HORAIRES : 35h / semaine du lundi au vendredi

Vous êtes :
- Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le)
- Autonome dans votre travail
- À l'aise avec les tâches physiques et le travail en extérieur
- Sensible aux règles de sécurité en environnement industriel
Une première expérience dans l'entretien industriel, les travaux publics, le bâtiment ou l'univers du béton est appréciée.
? La conduite d'une chargeuse (CACES R482 Catégorie C1) serait un véritable atout.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.