
Critères de l'offre
Métiers :
- Intervenant éducatif en Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (H/F)
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- 27 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le CADA propose un hébergement en diffus à 120 personnes, réparties dans plusieurs appartements situés dans le quartier de Cronenbourg.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de 8 professionnels, vous intervenez directement sur le terrain, au contact des demandeurs d'asile, , l'intégration de ces derniers dans le dispositif, le suivi de ces personnes et la préparation à la sortie de ce dispositif.
Vos principales missions :
1. Accueil des personnes
- L'arrivée dans l'appartement ;
- Faire un point sur leur situation administrative ;
2. Accompagnement des personnes
- Informer sur le dispositif et leurs droits et devoirs ;
- Accompagner les personnes dans la gestion de la vie quotidienne en appartement et veiller au respect des conditions d'hébergement ;
- Informer et orienter les personnes vers les services et dispositifs adaptés à leurs besoins ;
- Accompagner les demandeurs d'asile dans la constitution de leurs dossiers auprès de l'OFPRA et de la CNDA ;
- Favoriser l'accès aux soins et accompagner les démarches liées à la santé ;
- Accompagner les démarches liées à la scolarité des enfants, notamment les inscriptions et les assurances scolaires ;
- Préparer et accompagner la sortie du dispositif.
3. Médiation, partenariat et vie collective
- Favoriser les relations avec les différents partenaires intervenant auprès des personnes accueillies ;
- Mettre en lien les demandeurs d'asile, en fonction des situations et des besoins, avec les services et professionnels compétents ;
- Participer à la mise en place et à l'animation d'activités collectives favorisant le lien social et la vie au sein du dispositif ;
- Contribuer à la qualité de l'accompagnement et au bon fonctionnement de la vie collective.
Vous exercez vos missions sous la responsabilité de la Directrice.
Description du profil
Diplôme d'Etat exigé
Capacité d'adaptation
Sens de l'organisation et des responsabilités
Goût pour le relationnel
Sens du travail en équipe
Tact, patience et discrétion
Capacité à conserver ses distances
Bon équilibre psychologique
Connaissances de la procédure d'asile
Rejoignez-nous
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Créer une relation de confiance
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Maintenir une communication claire et professionnelle
Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
Orienter une personne vers des partenaires relais.
L'entreprise : Croix-rouge française
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
Le poste est basé à Strasbourg.
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