Chargé de développement R&D et d'essais (H/F) Manpower

Manpower recrute pour son client, une entreprise industrielle reconnue à l'international pour son expertise dans les solutions de protection de câbles, tuyaux et tresses de conduction un Chargé d'essais et de développement R&D H/F.
Poste à pourvoir à Ambert 63600. Rattaché(e) au Responsable R&D, vous participez activement au développement de nouveaux produits et à l'amélioration continue des solutions existantes.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Essais et qualification
- Piloter des campagnes d'essais mécaniques, thermiques, électriques et chimiques ;
- Analyser et interpréter les résultats obtenus ;
- Rédiger des rapports techniques et des recommandations ;
- Mettre en place des procédures d'essais et d'utilisation des équipements ;
- Assurer la coordination avec les laboratoires externes.
Développement et innovation
- Élaborer et réaliser des plans d'essais pour valider de nouveaux matériaux, procédés ou concepts ;
- Participer à la conception et à l'amélioration de produits innovants ;
- Collaborer étroitement avec les équipes projets R&D.
Amélioration continue
- Participer à la résolution de problématiques techniques liées à la production ;
- Identifier et proposer des axes d'amélioration produits et process ;
- Contribuer à l'optimisation des essais en série.
De formation supérieure en mesures physiques, matériaux, génie mécanique, électrotechnique ou dans un domaine scientifique équivalent, vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
Vous disposez de connaissances en :
- Méthodes d'essais mécaniques, électriques, thermiques et chimiques ;
- Métrologie et normes produits ;
- Règles QHSE ;
- Analyse de résultats expérimentaux ;
- Conception produit et process.
La maîtrise de l'anglais technique est appréciée pour la lecture de normes et la rédaction de rapports.
Postulez à cette annonce avec un CV à jour et un membre de l'équipe Manpower prendra contact avec vous !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap