Technicien d'exploitation CVC F/H Groupe Talents Handicap

Côte-d'Or (21)CDI
Salaire non précisé
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise EDF recherche actuellement des profils :

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne d'Exploitation CVC pour intégrer le Centre Opérationnel Bourgogne.

Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez en itinérance auprès de clients tertiaires, hospitaliers et industriels.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser la maintenance et le dépannage de diverses installations en CVC : chaufferies collectives (RC, GAZ, FIOUL), production de Froid (EG, ...), CTA, aérothermes ;
  • Piloter la sous-traitance sur des sites multi technique ;
  • Assurez la traçabilité de vos interventions ;
  • Assurer l'astreinte en intégrant le pôle.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. ⛑

Ce que l'on attend de vous :

Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique… Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !

  • Vous avez des compétences techniques sur les équipements CVC dans un environnement industriel et tertiaires ?
  • Vous êtes reconnu.e pour votre curiosité technique, votre autonomie et votre rigueur ?
  • Vous êtes sensible aux règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package attractif…:

  • Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
  • Dispositifs d'intéressement et de participation
  • Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas…
  • Véhicule de service
  • Prime d'ancienneté à partir de 2 ans
  • Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT)
  • 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année
  • Politique de mobilité interne Groupe


Vous candidatez… et ensuite ?

  1. Vous avez un premier échange téléphonique.
  2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
  3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez le Responsable d'Exploitation.
Référence : 343816

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