Ingénieur BE CVC - Poste évolutif F/H Recruteur partenaire

Rejoignez le bureau d'études interne d'un acteur incontournable du génie climatique en Alsace, où technicité, autonomie et projets stimulants sont au rendez-vous !
Activ/rh recherche pour son client, une société haut‑rhinoise reconnue dans l'installation de systèmes de génie climatique et sanitaire, un(e) :
Ingénieur BE CVC H/F
L'entreprise
René Graf est une référence régionale en installation de systèmes CVC.
Elle compte aujourd'hui 45 collaborateurs et dispose de son propre bureau d'études interne.
L'entreprise intervient sur des projets variés, avec une part importante de neuf :

• 60 % de logement collectif
• 35 % de tertiaire
• 5 % d'industriel

Intégrée au plus grand groupe d'installateurs CVC d'Alsace, elle bénéficie d'un accès direct aux compétences internes du groupe : électricité CVC, GTC, automatisme… permettant une approche technique globale et une capacité à traiter des projets complexes.
Le poste
Vous rejoignez le bureau d'études interne, composé aujourd'hui de :

• 1 Responsable d'agence (ingénieur BE CVC),
• 2 techniciens d'études,
• 2 apprentis.

Le Responsable d'agence gère les projets les plus complexes et recherche un(e) chargé(e) d'études expérimenté(e) capable de reprendre une partie de ses missions techniques.
Vous intervenez principalement sur les projets les plus exigeants techniquement : grands ensembles de logements et projets tertiaires d'un à 3 millions d'euros : hôtels avec SPA/wellness, grandes cuisines professionnelles, restaurants, locaux techniques importants, ventilation réglementaire complexe…
Votre expertise jouera un rôle clé dans la montée en puissance du bureau d'études et dans l'amélioration de l'anticipation des chantiers.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

• Réaliser les études techniques CVC : dimensionnements, calculs thermiques, notes de conception
• Concevoir les installations en garantissant leur conformité réglementaire, notamment en ventilation tertiaire
• Produire les plans et schémas sous AutoCAD
• Travailler sur Excel pour les calculs, bilans, tableaux techniques
• Participer aux réunions de chantier en phase amont (déplacements ponctuels)
• Passer la première commande de matériel pour lancer les chantiers
• Collaborer avec les conducteurs de travaux, les équipes internes et les autres entités du groupe

Votre profil

• Formation Bac+2 à Ingénieur en génie climatique, énergétique ou équivalent
• minimum 5 ans d'expérience en bureau d'études CVC, idéalement chez un installateur CVC
• Maîtrise d'AutoCAD et d'Excel
• Solide connaissance des normes de ventilation tertiaire
• Capacité à gérer des projets techniques complexes
• Un gros plus : maîtrise du BIM / Revit
• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens du travail en équipe

Poste en CDI à pourvoir rapidement sur Colmar (68).
Conditions & environnement :

• Statut cadre forfait jour
• Poste 100 % en présentiel
• Horaires : 7h30 - 17h30 avec 1h30 de pause déjeuner
• Environnement où l'on travaille avec engagement, dans une ambiance conviviale, saine et respectueuse

Vous travaillez en open space, au sein d'une équipe dynamique, communicante et bienveillante.
Un accompagnement réel à la prise de poste est prévu, notamment si vous venez d'un bureau d'études et souhaitez évoluer vers un environnement installateur.
Rémunération & avantages :

• 3 200 à 3 500€ bruts mensuels
• 13e mois
• • Prime de vacances
  • Prime de Noël
• Tickets restaurants 11,50 €, pris en charge à 100 %
• Prime de bilan + intéressement (équivalent 14ème et 15ème mois)
• Mutuelle et CSE avantageux
• Évolution possible : poste rapidement évolutif vers Responsable BE. Le Responsable d'agence actuel a lui-même commencé comme ingénieur BE avant d'évoluer en interne !

Envie de travailler sur des projets techniques stimulants au sein d'une équipe soudée ? N'hésitez plus, postulez !

Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

• Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
• Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
• Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.
  
• Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
• Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.