Directeur opérationnel F/H Recruteur partenaire

Pourquoi postuler ?

• Pour créer une fonction centrale, dans un établissement de santé privé, spécialisé dans le traitement de pathologies complexes
• Collaborer étroitement avec les médecins associés et les équipes médicales.
• Conjuguer pilotage opérationnel, vision financière et conduite de projets.
• Contribuer directement à la performance et à la qualité de fonctionnement du centre de soins.
• Accompagner des évolutions structurantes : organisation, systèmes d'information, investissements et transmission des compétences.
• Travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un environnement exigeant et utile.

De quoi s'agit-il ?
Vous rejoignez un établissement de santé implanté en Indre-et-Loire. Vous reportez au collège des Associés et à son représentant.

Avec les responsables d'équipe, vous assurez le pilotage opérationnel du centre ainsi que la coordination de ses fonctions support.

Vous garantissez la performance organisationnelle et économique grâce à des process et une organisation fluides.

Vous participez aux grandes décisions en apportant vos compétences de gestion des équipes, des finances et de pragmatisme de fonctionnement : arbitrages, investissements, projets...

Vos principales responsabilités :

• Manager, organiser l'activité des différentes équipes, en vous appuyant sur leurs responsables.
• Structurer les processus et coordonner les fonctions support : comptabilité, RH, informatique, communication, logistique et prestataires.
• Piloter les projets transverses et accompagner les évolutions d'organisation
• Coordonner et structurer les fonctions support
• Garantir le pilotage économique de la structure : superviser l'élaboration des budgets, assurer la tenue des indicateurs d'activité...
• Coordonner les interfaces réglementaires et institutionnelles liées à l'activité
  

Le profil recherché ?

• Formation supérieure. Excellente culture des organisations.
• Expérience confirmée en pilotage opérationnel et administratif d'entité.
• Maîtrise de la gestion budgétaire, de l'analyse d'activité et des tableaux de bord.
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à conduire des projets transverses.
• Bonne maîtrise des outils de pilotage.
• Une expérience du secteur de la santé, du médico-social ou d'une clinique privée serait particulièrement appréciée.
• Vous êtes organisé, rigoureux et fiable.
• Vous savez décider, prioriser et conserver une vision d'ensemble.
• Vous conjuguez écoute, pédagogie et capacité à faire travailler ensemble des interlocuteurs aux enjeux différents.
• Votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont indispensables.
• Vous savez alerter, proposer et accompagner le changement avec pragmatisme.

Et concernant le salaire ?
Nous ne cherchons ni couteau Suisse, ni mouton à 5 pattes, nous avons bien trop de respect pour les candidats F/H ! Nous connaissons le marché et les compétences. Sans un salaire cohérent, pas de recrutement.

Laissez-nous la possibilité de donner la chance à des profils diversifiés, de proposer à nos clients des compétences alternatives et faites-nous confiance pour ajuster le salaire en conséquence ! Merci.

Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.
Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations...

Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.

L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le « pourquoi faire » pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.

Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.