Cadre de Santé ou Cadre de Santé junior F/H Recruteur partenaire

Vos activités principales sont :

• Elaborer en équipe un projet d'unité de soins cohérent avec les orientations médicales et celles du projet de soins infirmiers et médico-technique
• Analyser les besoins du patient pour mettre en place des actions adaptées
• Contribuer à la qualité des soins en développant les protocoles et leur évaluation régulière
• Contrôler la cohérence de la planification avec les fluctuations de la charge de travail
• Réaliser l'évaluation des agents et mettre en place des moyens leur permettant de progresser, de préparer un projet de mobilité ou d'évolution professionnelle
• Veiller à la bonne application du circuit et du bon usage du médicament, en collaboration avec le référent préparateur en pharmacie de l'unité
• Analyser l'activité de l'unité et proposer des adaptations des organisations et des modalités de prise en charge
• Identifier les besoins en formation du personnel, assurer le suivi et évaluer les résultats
• Etre l'interface entre les équipes soignantes, le corps médical et la direction des soins
• Susciter des actions de recherche en soins et participer à des groupes de travail institutionnels

Profil recherché :

Formation initiale :

• Etre titulaire du diplôme cadre de santé

Connaissances et aptitudes :

• Maitriser les outils informatiques
• Avoir des connaissances en matière de législation professionnelle, de règlementation sanitaire
• Privilégier la participation et la responsabilisation comme outil de management
• Maitriser le programme qualité, gestion des risques

Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDI, mobilité interne, mutation ou détachement à compter du 19/01/2027.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.

Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7711.

Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Merci de postuler en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 02/10/2026.

Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie,

L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants,

L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,

La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Le pôle Locomoteur est constitué de 3 services :

• Service de rhumatologie
• Service de chirurgie plastique
• Service de chirurgie orthopédique, réparatrice et traumatologique