Responsable de magasin de détail Recruteur partenaire
Juvignac (34)CDI
Salaire non précisé
Il y a 19 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable de magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Alimentaire
Lieux :
- Juvignac (34)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le magasin dispose d'une surface de vente d'environ 300 m², réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 2,5 millions d'euros et compte moins de 11 salariés, dont une équipe de 6 à 8 collaborateurs à encadrer. Vous serez un véritable relais de la direction et acteur clé de la performance du magasin.
VOS MISSIONS
Management de l'équipe
Encadrer et animer une équipe de 6 à 8 collaborateurs.
Organiser les plannings et répartir les tâches.
Définir les priorités quotidiennes.
Accompagner, former et faire progresser les collaborateurs.
Veiller au respect des règles, des horaires et des procédures.
Commerce et satisfaction client
Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin.
Suivre les performances commerciales.
Garantir la qualité de l'accueil et du service client.
Veiller à la bonne tenue du magasin et des rayons.
Mettre en place et suivre les opérations commerciales.
Gestion des marchandises
Superviser les commandes et les réceptions.
Garantir la disponibilité des produits.
Contrôler les stocks, les dates et la rotation des marchandises.
Participer aux inventaires.
Veiller à la maîtrise de la démarque et des pertes.
Gestion et organisation du magasin
Participer au suivi du chiffre d'affaires, de la marge et de la masse salariale.
Contrôler les opérations d'encaissement et les écarts de caisse.
Veiller au bon fonctionnement général du point de vente.
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez une expérience dans le commerce alimentaire, la grande distribution ou le commerce de proximité, avec idéalement une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe.
Nous recherchons une personne :
autonome et responsable ;
dynamique et impliquée ;
organisée et rigoureuse ;
ayant le sens du commerce et du service client ;
capable de fédérer et de motiver une équipe ;
à l'aise avec les chiffres et les indicateurs de performance ;
capable de prendre des initiatives et des décisions ;
ayant le goût du terrain.
VOS MISSIONS
Management de l'équipe
Encadrer et animer une équipe de 6 à 8 collaborateurs.
Organiser les plannings et répartir les tâches.
Définir les priorités quotidiennes.
Accompagner, former et faire progresser les collaborateurs.
Veiller au respect des règles, des horaires et des procédures.
Commerce et satisfaction client
Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin.
Suivre les performances commerciales.
Garantir la qualité de l'accueil et du service client.
Veiller à la bonne tenue du magasin et des rayons.
Mettre en place et suivre les opérations commerciales.
Gestion des marchandises
Superviser les commandes et les réceptions.
Garantir la disponibilité des produits.
Contrôler les stocks, les dates et la rotation des marchandises.
Participer aux inventaires.
Veiller à la maîtrise de la démarque et des pertes.
Gestion et organisation du magasin
Participer au suivi du chiffre d'affaires, de la marge et de la masse salariale.
Contrôler les opérations d'encaissement et les écarts de caisse.
Veiller au bon fonctionnement général du point de vente.
Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
LE PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez une expérience dans le commerce alimentaire, la grande distribution ou le commerce de proximité, avec idéalement une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe.
Nous recherchons une personne :
autonome et responsable ;
dynamique et impliquée ;
organisée et rigoureuse ;
ayant le sens du commerce et du service client ;
capable de fédérer et de motiver une équipe ;
à l'aise avec les chiffres et les indicateurs de performance ;
capable de prendre des initiatives et des décisions ;
ayant le goût du terrain.
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros - +Variable annuel de 2000 à 4000 euros
Référence : 214BSMC
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