Assistant de service social scolaire (H/F) SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
Cahors (46)CDD
Salaire non précisé
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Cahors (46)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Sous l'autorité de la Conseillère Technique de Service Social départementale
MISSIONS DU POSTE :
1. Contribuer à la prévention de l'échec scolaire
- Apporter un appui technique concernant les situations d'absentéisme et de décrochage scolaire.
- Rencontrer les familles et les élèves en vue d'un accompagnement social
- Travailler en lien avec les partenaires extérieur intervenant auprès de la famille
2. Contribuer à la protection de l'enfance
- Conseiller l'institution en terme de protection de l'enfance
- Soutenir et accompagner les parents dans leurs fonctions éducatives
- Travailler en lien avec les partenaires extérieurs pour une prise en charge pluridisciplinaires des situations préoccupantes
3. Contribuer à l'amélioration du climat scolaire
- Participer à la prévention des violences et du harcèlement au sein de l'établissement
- Soutenir l'élève victime de violence et sa famille
Contribuer à la prise en charge de l'élève auteur de violence en proposant et recherchant un accompagnement adapté
4. Favoriser l'accès aux droits et lutter contre la grande pauvreté
- apporter un appui technique concernant les dossiers de fond sociaux
- accompagner les familles et conseiller en terme d'accès aux droits
- travailler en lien avec les partenaires extérieurs et établir tout contact utile à l'amélioration de la situation de l'élève et de sa famille.
PROFIL:
Connaissance de l'institution Education Nationale
Connaissance de la circulaire n°2017-055 du 22/03/2017-NOR : MENE1709191C
Connaissance des politiques sociales
Connaissance des problématiques en lien avec l'enfance et l'adolescence
Connaissance des partnaires de l'Institution
sens du service public
sens de l'organisation
sens des responsabilités
esprit d'analyse et de synthèse
force de proposition
respect du secret professionnel
capacité d'échanges et de communication interprofessionnelles
maîtrise des écrits professionnels
compétences en animation d'action à visée collective
aptitude à la prise de décision
aptitude à la concertation et à la négociation
aptitude à la prise de parole en public
disponibilité
écouté
empathie
- Participation aux différentes instances de concertation de l'établissement
CDD à pourvoir du 21/09 au 27/11, possibilité de prolongation
POSSIBILITE D'AUTRES POSTES SUR L'ANNEE SUR D'AUTRES LOCALISATIONS
Avoir le DEASF impérativement
MISSIONS DU POSTE :
1. Contribuer à la prévention de l'échec scolaire
- Apporter un appui technique concernant les situations d'absentéisme et de décrochage scolaire.
- Rencontrer les familles et les élèves en vue d'un accompagnement social
- Travailler en lien avec les partenaires extérieur intervenant auprès de la famille
2. Contribuer à la protection de l'enfance
- Conseiller l'institution en terme de protection de l'enfance
- Soutenir et accompagner les parents dans leurs fonctions éducatives
- Travailler en lien avec les partenaires extérieurs pour une prise en charge pluridisciplinaires des situations préoccupantes
3. Contribuer à l'amélioration du climat scolaire
- Participer à la prévention des violences et du harcèlement au sein de l'établissement
- Soutenir l'élève victime de violence et sa famille
Contribuer à la prise en charge de l'élève auteur de violence en proposant et recherchant un accompagnement adapté
4. Favoriser l'accès aux droits et lutter contre la grande pauvreté
- apporter un appui technique concernant les dossiers de fond sociaux
- accompagner les familles et conseiller en terme d'accès aux droits
- travailler en lien avec les partenaires extérieurs et établir tout contact utile à l'amélioration de la situation de l'élève et de sa famille.
PROFIL:
Connaissance de l'institution Education Nationale
Connaissance de la circulaire n°2017-055 du 22/03/2017-NOR : MENE1709191C
Connaissance des politiques sociales
Connaissance des problématiques en lien avec l'enfance et l'adolescence
Connaissance des partnaires de l'Institution
sens du service public
sens de l'organisation
sens des responsabilités
esprit d'analyse et de synthèse
force de proposition
respect du secret professionnel
capacité d'échanges et de communication interprofessionnelles
maîtrise des écrits professionnels
compétences en animation d'action à visée collective
aptitude à la prise de décision
aptitude à la concertation et à la négociation
aptitude à la prise de parole en public
disponibilité
écouté
empathie
- Participation aux différentes instances de concertation de l'établissement
CDD à pourvoir du 21/09 au 27/11, possibilité de prolongation
POSSIBILITE D'AUTRES POSTES SUR L'ANNEE SUR D'AUTRES LOCALISATIONS
Avoir le DEASF impérativement
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Complémentaire santé
Indemnité transports
Indemnité transports
Référence : 213ZWKW
Recommandé pour vous

Montauban (82)CDI À partir de 11 202,12 € par an Il y a 5 jours

Montauban (82)Intérim 1 800 € - 2 500 € par mois Il y a 6 jours