Comptable Client (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Comptable clients (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Sassenage (38)
Conditions :
- Intérim
- 28 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
À propos de la mission
- Suivi et établissement de la facturation dans le respect des échéances et du formalisme contractuel international (Fiscalité internationale, analyse des flux, Incoterm).
- Relance des créances clients, suivi et résolution des litiges de paiements.
- Règlements comptables
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 28 000 € - 32 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
Mission 6 mois renouvelable
Profil recherché
- BAC+3 comptabilité
- Ou Administration des ventes avec expérience en facturation client.
- Rigueur et sens des priorités
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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