Responsable reporting et outils H/F Crit

Notre client, acteur reconnu du secteur ferroviaire basé à Saint-Denis (93) proche du Stade de France, recherche un·e Responsable pôle reporting et outils dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois, potentiellement renouvelable.
Missions principales :
- Élaboration des reportings mensuels pour les sociétés clientes
- Suivi des indicateurs d'encours d'immobilisations
- Suivi des unités d'oeuvres à facturer aux clients
- Analyse des encours d'immobilisations et de subventions
- Veille à la bonne intégration des flux dans les outils comptables
- Gestion des cessions d'immobilisations (radiations, provisions)
- Préparation des engagements hors bilan liés aux promesses de vente
- Préparation des dépréciations liées au programme de démolition
Conditions de la mission :
- Type de contrat : Mission d'intérim dans le cadre d'un remplacement de salarié absent
- Durée : dès que possible et jusqu'au 31/10/2026
- Lieu de travail : Saint-Denis (93210)
- Rémunération : selon profil et expérience, à partir de 45KEUR
- Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h avec 1h de pause non rémunérée (35h/semaine)
- Poste basé sur site, en présentiel
Avantages :
- Indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP) selon la réglementation en vigueur
- Accès possible au comité d'entreprise de l'agence d'intérim
- Accompagnement personnalisé par un·e chargé·e de mission dédié·e
- Environnement de travail structuré au sein d'un grand groupe

Formation et expérience :
- Diplôme de niveau Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion
- Minimum 5 ans d'expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de centre de services partagés (CSP) ou en comptabilité générale/immobilisations
Compétences techniques :
- Maîtrise de la comptabilité des immobilisations (encours, cessions, radiations, provisions)
- Bonne connaissance des mécanismes de subventions et de leur traitement comptable
- Maîtrise des outils de reporting et des tableaux de bord
- Connaissance des engagements hors bilan et des mécanismes de dépréciation
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé
- Connaissance des ERP comptables et outils de gestion financière
- Capacité à produire des indicateurs de pilotage fiables et à les analyser
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et capacité à gérer les priorités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Bon relationnel pour les échanges avec les sociétés clientes
- Capacité à travailler en équipe au sein d'un centre de services partagés
- Sens des responsabilités et respect des délais de production
- Adaptabilité et réactivité face aux imprévus
Profil recherché :
- Candidat·e rigoureux·se, autonome et expérimenté·e dans la gestion d'un pôle reporting
- À l'aise avec les environnements comptables exigeants et les échéances mensuelles
- Disponible immédiatement pour une prise de poste rapide

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