Responsable Applications SIRH & Projets IT (H/F) Michael Page

En tant que Responsable Applications & Projets IT, vous êtes le référent des outils de l'activité Formation et garantissez leur bon fonctionnement, leur évolution et la qualité des données.
Pilotage des outils & RUN

• Référencer et piloter les outils Formation : Training Orchestra, SuccessFactors, Kacyonet, Babbel, Percipio.
• Suivre incidents, bugs, évolutions et montées de version.
• Accompagner les utilisateurs et optimiser les usages.
• Garantir la qualité et la cohérence des données.

Interfaces & projets

• Suivre les interfaces et leurs impacts avec la DSI et le SIRH.
• Recueillir les besoins, analyser les impacts et piloter les évolutions.
• Participer au benchmark et à l'évolution/remplacement du TMS Training Orchestra.
• Piloter les projets liés à la facturation électronique et aux évolutions SI.

Coordination

• Être l'interlocuteur privilégié de la DSI, du SIRH et des éditeurs.
• Coordonner les parties prenantes et animer les comités de suivi.
• Faire le lien entre les équipes métier et techniques.

• Contrat temporaire basé à Paris 12,
• Rémunération fixe,
• Mutuelle,
• Ticket restaurant,
• 2 jours de télétravail par semaine.

• Formation Bac+5 en informatique, gestion de projet, SIRH ou équivalent.
• 3 à 5 ans d'expérience en IT applicatif, SIRH ou gestion de projets digitaux.
• Expérience sur des outils métier, SIRH, LMS, TMS ou e-learning.
• Bonne compréhension des systèmes, interfaces, données et enjeux applicatifs.
• Maîtrise d'Excel et appétence pour la data/BI.
• Training Orchestra / SuccessFactors et connaissance de la Formation professionnelle appréciés.
• Autonomie, rigueur et capacité d'analyse.
• Aisance avec des interlocuteurs variés et capacité à faire le lien métier/IT.
• Diplomatie et approche pragmatique, orientée solutions.

Notre client est un grand groupe français présent à l'international, qui s'appuie sur une organisation dédiée à la formation de ses collaborateurs et sur un écosystème d'outils digitaux au service du développement des compétences.
Au sein de cette structure à taille humaine, vous jouerez un rôle central dans la gestion, l'évolution et la fiabilisation des outils Formation, en lien étroit avec les métiers, la DSI, le SIRH et les éditeurs.