Responsable exploitation (H/F) ADSEARCH

En bref : Responsable d'exploitation H/F - CDI - Dunkerque - 70-80K€ - gestion d'exploitation, conduite du changement, optimisation de process, suite.
La division INDUSTRIE de notre bureau Adsearch Rouen recherche pour son client un industriel de renom (industrie, enjeux de performance et continuité d'activité) un Responsable d'exploitation (H/F) sur Dunkerque.
VOS MISSIONS
Vous rejoignez un site industriel reconnu, avec un environnement exigeant et des leviers concrets pour améliorer la performance. Vous serez en première ligne sur l'accompagnement au changement et l'optimisation des organisations et des processus.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Piloter l'exploitation dans sa globalité : organisation, priorisation des activités, coordination des équipes et gestion des ressources
- Conduire et animer l'accompagnement au changement : déployer des nouvelles pratiques, appropriation terrain, communication et accompagnement des équipes
- Optimiser les processus et les modes opératoires : diagnostic opérationnel, standardisation, optimisation des flux et réduction des inefficacités
- Déployer l'amélioration continue : suivi et analyse des KPI, conduite d'actions correctives, participation à des projets (Lean/qualité/sécurité) et pérennisation des résultats

PROFIL
Pour réussir vos missions Responsable d'exploitation H/F, vous êtes issue(e) d'une formation en industrie (Bac+2 à Bac+5) en production, génie industriel, management industriel ou équivalent, et vous pouvez justifier d'une expérience de 10 à 20 ans sur un poste de pilotage/exploitation en environnement industriel.
Vous maîtrisez l'optimisation de processus et le pilotage de la performance via les KPI, et vous savez accompagner le changement avec pédagogie, structurer le déployer et mobiliser les équipes dans une logique d'amélioration continue.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération : 70-80K€ (selon profil)
- Poste à fort impact, autonomie et responsabilité opérationnelles
- Opportunités d'évolution au sein d'un industriel de renom
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
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Recrutement ASAP : « à saisir » pour une prise de poste rapide.
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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