Gestionnaire de paie F/H Recruteur partenaire

Nous recrutons un gestionnaire ou une gestionnaire paie et administration du personnel, disposant d'une expérience confirmée en environnement multi‐conventionnel pour un cabinet proche de la gare de VAISE.

Localisation : Lyon 09 - Vaise
Effectif du cabinet : 100 collaborateurs
Pôle social : 15 personnes (dont un directeur, deux managers, et un juriste)
Logiciel utilisé : SILAE

Avantages proposés

• Poste en 35 heures avec modulation (deux semaines hautes, et deux basses)
• Primes de fin d'année (individuelles et collectives)
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Chèques cadeaux
• Crèche d'entreprise

Responsabilités

Rattaché(e) au responsable du pôle social, vous interviendrez sur les missions suivantes :

• Gérer un portefeuille d'environ 300 paies réparties sur 30 dossiers
• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel, de l'embauche à la sortie
• Réaliser les déclarations de charges sociales
• Accompagner et conseiller les clients, en lien avec notre juriste senior
• Bénéficier d'une formation complète sur les missions confiées
• Travailler en collaboration directe avec un juriste dédié

Profil recherché

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise d'externalisation de la paie
• Vous appréciez les environnements structurés, collaboratifs et orientés qualité
• Vous souhaitez évoluer dans un cabinet qui valorise l'accompagnement, la montée en compétences et la stabilité

Fort d'une expertise de plus de 10 années en cabinet de recrutement, WIICO vous offre l'excellence du conseil en recrutement. Experts en chasse de tête et en approche directe, nous nous distinguons par notre capacité à vous trouver des talents en phase avec votre projet et votre ADN. Conseillers en recrutement, nous sommes reconnus pour notre accompagnement personnalisé dans la gestion des carrières de nos talents. Notre approche qualitative garantit une parfaite adéquation entre les aspirations des candidats et les perspectives d'évolution de nos clients, créant ainsi des partenariats durables et porteurs de succès.