Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon 03 (69)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de nos agences de Lyon et de Chassieu, nous renforçons l'équipe par le recrutement d'un Chargé de recrutement h/f.
Sous la responsabilité du Responsable d'agence H/F, vous êtes en charge du processus RH :
1. prise en charge des commandes pour proposer dans les délais impartis le/les profils en adéquation avec le besoin. Ceci nécessitant la bonne compréhension des exigences du client et du/des postes
2. rechercher ces candidats H/F dans votre vivier constamment en construction, dans notre cvthèque, les jobboards et partenaires emploi
3. accueillir les candidats H/F, évaluer leurs qualités et compétences grâce à nos outils puis respecter notre process d'inscription adossé à celui du client
4. mettre en poste les profils retenus, notamment en réalisant les contrats, DPAE, puis la saisie des relevés d'heures et la gestion des visites médicales et des formations
5. rendre compte au Responsable des postes pourvus, restant à pourvoir et des axes prioritaires pour optimiser la satisfaction client et candidat H/F
Sous la responsabilité du Responsable d'agence H/F, vous êtes en charge du processus RH :
1. prise en charge des commandes pour proposer dans les délais impartis le/les profils en adéquation avec le besoin. Ceci nécessitant la bonne compréhension des exigences du client et du/des postes
2. rechercher ces candidats H/F dans votre vivier constamment en construction, dans notre cvthèque, les jobboards et partenaires emploi
3. accueillir les candidats H/F, évaluer leurs qualités et compétences grâce à nos outils puis respecter notre process d'inscription adossé à celui du client
4. mettre en poste les profils retenus, notamment en réalisant les contrats, DPAE, puis la saisie des relevés d'heures et la gestion des visites médicales et des formations
5. rendre compte au Responsable des postes pourvus, restant à pourvoir et des axes prioritaires pour optimiser la satisfaction client et candidat H/F
Description du profil
Chez JUBIL, nous aimons les profils H/F impliqués et appliqués, dynamiques, polyvalents, dotés d'une forte culture de service client et d'une bonne présentation ; un minimum de qualités rédactionnelles est requis.
Bac-Bac+2, vous avez un bon contact, l'habitude de travailler avec le téléphone et les mails ; sens du service, organisation et rigueur sont nécessaires sur ce poste. Expérience du recrutement idéalement en environnement dynamique à l'image d'une agence d'intérim, minimum de 1 an.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, venez faire la différence avec JUBIL, postulez !
Bac-Bac+2, vous avez un bon contact, l'habitude de travailler avec le téléphone et les mails ; sens du service, organisation et rigueur sont nécessaires sur ce poste. Expérience du recrutement idéalement en environnement dynamique à l'image d'une agence d'intérim, minimum de 1 an.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, venez faire la différence avec JUBIL, postulez !
Salaire et avantages
TR 13EUR, primes, Mutuelle, véhicule
L'entreprise : Jubil Interim Lyon
Jubil RH est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonniers.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonniers.
Référence : CHARGE DE RECRUTEMENT LYON2 H/F 30934610
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