CONTROLEUR DE GESTION JUNIOR - H/F E.Leclerc
Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Distribution & Commerce de détail
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 4 diplômes
Lieux :
- Montélimar (26)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Missions principales
1. Suivi des marges et de la rentabilité
o Calcul et suivi des marges brutes par rayon, famille de produits et fournisseur
o Analyse des écarts entre marge théorique et marge réelle (démarque, casse, freinte)
o Suivi de la démarque connue et inconnue, mise en place de plans d'actions correctifs
o Analyse de la rentabilité des promotions et opérations commerciales
2. Reporting et tableaux de bord
o Élaboration des tableaux de bord hebdomadaires / mensuels (CA, marge, charges, résultat)
o Production du compte de résultat mensuel du magasin
o Analyse des écarts par rapport au budget et aux objectifs
o Reporting à la direction régionale
3. Budget et prévisions
o Participation à l'élaboration du budget annuel par rayon
o Réalisation de prévisions de CA et de marge
o Suivi des investissements et du plan d'action commercial
4. Contrôle des coûts et des stocks
o Suivi des inventaires et analyse des écarts de stock
o Contrôle des charges d'exploitation (personnel, énergie, logistique)
o Optimisation des coûts d'approvisionnement
5. Support aux équipes opérationnelles
o Conseil aux chefs de rayon / managers sur la lecture des indicateurs
o Formation des équipes aux outils de gestion
o Alerte sur les dérives et proposition d'actions correctives
Description du profil
Profil recherché
o Bac +3 à Bac +5 (BTS/DUT gestion,, Master CCA, école de commerce....)
o Expérience de 2 à 5 ans en contrôle de gestion, idéalement en distribution / retail
o Maîtrise d'Excel avancé,
o Rigueur, sens de l'analyse, esprit de synthèse
o Bon relationnel pour dialoguer avec les équipes terrain
Rémunération
Selon profil et expérience
+ Prime annuelle + prime d'objectif + prime d'intéressement et de participation aux bénéfices
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L'entreprise : E.Leclerc
Le centre E.Leclerc de Montélimar emploi 230 salariés dans des métiers alimentaires et non alimentaires.
Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
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