
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Sorigny (37)
Conditions :
- CDI
- 22 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos futures missions principales :
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Organisation des sessions de recrutement
- Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
- Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures...).
- Développement et suivi clients.
- Accueil physique et téléphonique
- Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition
- Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence
- Organisation des sessions de recrutement
- Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale
- Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures...).
- Développement et suivi clients.
Description du profil
Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe.
Vous appréciez les challenges.
Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce.
Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. 2 ans
Vous appréciez les challenges.
Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce.
Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. 2 ans
Salaire et avantages
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L'entreprise : ARTUS INTERIM
Créée en 1992, ARTUS est une ETI familiale spécialiste de l'intérim et des solutions RH comme le travail temporaire, le recrutement, la chasse de têtes, la formation, le CDI à temps partagé ainsi que la gestion spécifique des saisonniers.
30 ans après sa création, l'entreprise compte plus de 90 agences en France et à l'international, 400 salariés permanents et fait travailler plus de 16 000 intérimaires chaque jour dans tous les secteurs d'activité : BTP, industrie, logistique, tertiaire, hôtellerie/restauration...
Son action sur le terrain, son ancrage territorial et sa très grande stabilité (capital 100 % familial et croissance 100 % organique) en font l'un des rares acteurs de l'intérim en croissance en 2023.
L'entreprise, fondée sur des valeurs de confiance, cohésion, professionnalisme, agilité et de reconnaissance, met l'humain au coeur de son métier et de ses activités.
30 ans après sa création, l'entreprise compte plus de 90 agences en France et à l'international, 400 salariés permanents et fait travailler plus de 16 000 intérimaires chaque jour dans tous les secteurs d'activité : BTP, industrie, logistique, tertiaire, hôtellerie/restauration...
Son action sur le terrain, son ancrage territorial et sa très grande stabilité (capital 100 % familial et croissance 100 % organique) en font l'un des rares acteurs de l'intérim en croissance en 2023.
L'entreprise, fondée sur des valeurs de confiance, cohésion, professionnalisme, agilité et de reconnaissance, met l'humain au coeur de son métier et de ses activités.
Référence : 531260916152136 30929990
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