Critères de l'offre
Métiers :
- Automaticien (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
-
Conception & Intégration : Piloter la création et le déploiement de solutions GTB de A à Z.
- Analyse & Études techniques : Analyser et exploiter les plans, schémas CVC/électriques ainsi que les architectures réseaux et protocoles de communication (BACnet, Modbus, etc.).
-
Programmation & Paramétrage : Assurer le codage, la configuration et les tests fonctionnels des équipements.
-
Mise en service & Expertise : Déployer les automates (Distech Controls, Schneider Electric, EBO, etc.), résoudre les aléas techniques et garantir un fonctionnement optimal.
-
Relation client & Suivi : Être le référent technique du projet et l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain.
-
Excellence opérationnelle : Garantir le respect strict des normes de sécurité et des exigences qualité à chaque étape.
Description du profil
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 spécialisé en automatisme et contrôles commandes, mais surtout :
- Vous êtes à l'aise avec un environnement de programmation (Schneider EBO, Distech, etc...)
- Vous maitrisez la lecture de plans et de schémas CVC/Electriques, réseaux informatiques et protocoles (BACnet, Modbus, etc.)
- Qualités rédactionnelles, rigueur, et esprit d’initiative développés.
- Envie d’apprendre, curiosité intellectuelle, organisation et goût du contact client sont des atouts majeurs.
- Des déplacements sont à prévoir sur la région Grand Est et, plus rarement, sur la France entière.
Vos avantages chez E'NERGYS :
- Votre équilibre de vie : 2 jours de télétravail/semaine, 10 JNT/an pour vous ressourcer.
- Votre pouvoir d'achat préservé :
- Transport en commun pris en charge à 100 %
- Mutuelle d'entreprise couverte à 80 %
- Titres-restaurants financés à 60 % par l'entreprise
- Votre performance récompensée : Système de primes, accord d'intéressement, plan d'épargne et prime de cooptation.
- Vos extras : Avantages CSE tout au long de l'année (chèques vacances, chèques cadeaux...).
L'entreprise : TIMEWORK FRANCE
TIMEWORK FRANCE est une entreprise familiale forte de plus de 15 ans d'expérience dans le recrutement et le travail temporaire. Grâce à notre expertise des métiers qualifiés, nous accompagnons aussi bien les entreprises que les candidats dans la réussite de leurs projets professionnels.
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