Mécanicien Conducteur de parc (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de Parc et Maintenance Poids Lourds (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Permis E C
Lieux :
- Saint-Genis-Laval (69)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien Conducteur de parc (h/f) à Saint-Genis-Laval. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Missions potentielles au poste :
• Changement des mains, des cordons, des feux sur tracteurs et semi-remorques.
• Contrôler les pannes mécaniques, électriques, électroniques et pneumatiques.
• Effectuer les contrôles de sécurité avant la mise en circulation.
• Savoir utiliser différents types outils.
• Co-voyage pour les différents prestataires
• Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise et du constructeur.
• Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Contrôler les pannes et dysfonctionnements des équipements.
• Réaliser des travaux de remise en état et d'aménagement.
• Respecter les normes de sécurité et les règles liées aux bâtiments.
Horaires > 09H - 16H30 du lundi au vendredi
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,40€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- Permis CE
- Carte de qualification conducteur marchandise (FIMO/FCO)
Salaire et avantages
L'entreprise : Iziwork
iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.
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