Ingénieur Essais & Validation – Laboratoire F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'Essais et Validation (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- À partir de 34 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Dans le cadre du développement de produits techniques haut de gamme, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Essais & Validation pour rejoindre un laboratoire d'essais multidisciplinaire.
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Vous intégrez une équipe d'une vingtaine de personnes, dynamique, accessible et avec une très bonne ambiance de travail. Ici, les échanges entre techniciens et ingénieurs font partie du quotidien et chacun apporte son expertise.
L'un des vrais intérêts du poste : vous travaillez sur des produits complets et concrets, que vous accompagnez depuis les phases de développement jusqu'à leur mise en série. Les sujets sont variés et mêlent électronique, électricité, hydraulique et mesures physiques.
Vos missions
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
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Préparer, réaliser et suivre des essais de validation et de qualification sur différents produits ;
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Mettre en place les moyens de mesure et les protocoles d'essais adaptés ;
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Réaliser des mesures physiques, analyser les résultats et en tirer des conclusions
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Identifier les anomalies, comprendre leur origine et participer à la recherche de solutions techniques concrètes ;
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Intervenir sur des problématiques variées mêlant électronique, électricité et hydraulique ;
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Participer au développement, à l'homologation et à la mise en série des produits ;
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Travailler sur des problématiques liées aux normes, à la qualité ainsi qu'aux évolutions de composants ou de fournisseurs ;
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Échanger régulièrement avec les ingénieurs et les différents métiers impliqués dans le développement des produits.
Ce qui rend le poste intéressant
Vous ne serez pas cantonné(e) à la réalisation répétitive d'un même essai : la diversité des produits et des problématiques techniques permet de travailler sur des sujets différents et de continuer à développer vos compétences.
Vous rejoignez surtout un laboratoire où il fait bon travailler, avec une équipe disponible, de vrais échanges techniques et un environnement dans lequel vous pourrez progressivement gagner en autonomie. Collaborer avec les équipes développement, bureau d'études, qualité et industrialisation.
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Profil recherché
Issu(e) d'une formation en mesures physiques, électronique, électrotechnique, ou domaine équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience significative en essais ou validation.
Vous possédez de bonnes connaissances en :
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Mesures physiques et instrumentation ;
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Électricité / électronique ;
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Capteurs et acquisition de données ;
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Analyse et résolution de problèmes techniques.
Une expérience dans les équipements industriels ou un laboratoire d'essais peut particulièrement correspondre à l'environnement de la mission.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne curieuse techniquement, autonome et rigoureuse, capable de comprendre un produit dans sa globalité et de faire le lien entre problématiques scientifiques et applications concrètes.
Reboot est née en novembre 2020 avec une ambition claire : créer une startup studio !
C'est pourquoi chez nous, le conseil est un réel levier stratégique pour construire du sens, de
l'impact et de la valeur dans le temps.
Et ce qui est sûr : c'est que nous avons fait le choix de ce métier par passion !
Historiquement ancrés dans le conseil IT, nous avons rapidement élargi notre périmètre vers
l'Ingénierie, l'IA, la cybersécurité, le recrutement et la formation.
Nous intervenons aujourd'hui en assistance technique, en mode projet sur nos propres plateaux
(où évolue aujourd'hui la moitié de nos équipes en Alsace), en conseil expert, mais aussi en tant
qu'organisme de formation certifié Qualiopi.
Notre force, c'est notre culture d'entreprise : radicalement différente, assumée, et alignée avec
les valeurs que les consultants tout comme les clients recherchent vraiment aujourd'hui.
Et pour ce faire, on a choisi d'aller à contre-courant : en misant sur la transparence, l'autonomie, la confiance. Même notre politique de rémunération est transparente !
Chez Reboot, nous fonctionnons selon les principes suivants :
- Autogouvernance : chaque collaborateur est autonome et responsable.
- Plénitude : chacun peut être pleinement soi-même.
- Raison d'être évolutive : notre cap s'adapte à l'énergie et aux idées du collectif.
Concrètement, cela donne une entreprise sans reporting superflu, et sans promesses à demi
tenue. Juste des équipes qui avancent avec cohérence, engagement et envie, dans un cadre sain et stimulant.
Aujourd'hui, nous sommes plus de 100 personnes à participer à cette aventure, entre Strasbourg, Paris, et Toulouse.
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