Directeur Hospitalisation à domicile F/H Recruteur partenaire

Assurer la gestion courante des ressources humaines

• Rédiger et suivre les contrats et avenants du personnel de l'établissement,
• Gérer l'ensemble des démarches administratives des ressources humaines : déclarations diverses (DPAE/DUE), suivi des absences,
• Actualiser et suivre les dossiers du personnel,
• Transmettre mensuellement les éléments de paie au service de paie,
• Suivre les plannings et participer à l'organisation des remplacements,
• Participer aux recrutements,
• Participer à la construction du plan de formation,
• Veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.

Participer à la démarche commerciale de l'établissement

• Suivre le taux d'occupation et agir en cohérence,
• Participer aux relations avec les adresseurs, les partenaires,
• Participer à l'organisation d'évènements commerciaux sur l'établissement avec le support de la direction commerciale,
• Participer au déploiement des offres développées par la direction marketing et commerciale,
• Assurer le suivi des contacts : relance, communication d'informations complémentaires, mise à jour de logiciel.

Contribuer à la gestion administrative et financière de l'établissement

• Centraliser les commandes et les factures des différents services de l'établissement,
• Assurer le suivi régulier des commandes et des factures de l'établissement,
• Superviser les commandes de consommables,
• Trimestriellement élaborer un suivi des consommations,
• Remonter les écarts pour proposer les actions correctives.

Participer au pilotage réglementaire de l'établissement

• Participer à la mise en œuvre de la politique qualité et gestion des risques définie par le siège de l'établissement,
• Participer aux réunions de travail et aux différentes instances (CODIR, CVS, CHSCT, réunions d'équipes),

Participer à l'élaboration du projet d'établissement

Connaissances attendues et compétences clés requises

• Connaissances en ressources humaines,
• Esprit d'analyse,
• Esprit d'équipe,
• Sens de l'organisation,
• Aisance relationnelle,
• Curiosité,
• Sens de la discrétion,
• Capacité à s'adapter à toutes les situations,
• Rigoureux.

Relations de travail

• Ensemble du personnel,
• Collaborateur du siège.

• Fournisseurs,
• Partenaires de l'établissement.

Acteur majeur de l'hospitalisation privée ou associative, L'établissement d'Hospitalisation à Domicile (HAD) recherche un(e) Directeur(trice) expérimenté(e)

Missions principales

Rattaché(e) au Conseil d'Administration / à la Direction Générale, vous prenez la direction opérationnelle de la structure avec pour mandat principal d'optimiser la performance globale.

Pilotage de la transition : Conduire et accélérer la mise en œuvre du projet d'établissement et du plan de modernisation.

Management et organisation : Fédérer, accompagner et structurer les équipes pluridisciplinaires (médicales, paramédicales, administratives et logistiques) dans un contexte d'optimisation..

Gestion financière et budgétaire : Assurer l'équilibre économique de la structure, optimiser l'allocation des ressources et veiller à la rigueur de la gestion financière.

Qualité et sécurité des soins : Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des prises en charge à domicile, en lien avec les instances de régulation (ARS) et la certification HAS.

Développement et partenariats : Renforcer les liens avec les établissements de santé de recours, les médecins libéraux, les réseaux de ville et les acteurs médico-sociaux. De formation supérieure (Bac+5 type Master en management des organisations de santé, ESC ou équivalent), vous possédez une solide culture du secteur de la santé.