
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable Planification de Production (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Vierzon (18)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
JL EXECUTIVE, cabinet de recrutement et marque du groupe JOB LINK, recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie mécanique et de l'usinage de précision, son/sa futur(e)
- 1 Responsable Planification H/F.
Votre rôle :
-Élaborer, piloter et suivre le planning de production, en intégrant les opérations de sous-traitance.
-Organiser les approvisionnements en matières premières et composants, dans le respect des objectifs de stocks.
-Garantir la disponibilité des matières nécessaires au lancement des OF.
-Optimiser les ressources industrielles en identifiant priorités, goulots d'étranglement, surcharges et capacités disponibles.
-Coordonner les flux, des commandes clients aux expéditions, en lien avec les approvisionnements et la sous-traitance.
-Piloter les outils de planification : PIC, PDP, CBN, ordonnancement et Kanban.
-Organiser et suivre le lancement des OF conformément à l'ordonnancement.
-Répondre aux demandes liées aux délais, urgences et besoins clients.
-Piloter les stocks Kanban et contribuer à la maîtrise des surstocks.
-Définir et améliorer les méthodes, outils et processus de planification.
-Manager et accompagner les équipes de votre périmètre.
Votre environnement :
-Rattaché(e) au Responsable des Opérations.
-Collaboration étroite avec les équipes Production, Maintenance et Supply Chain.
-Animation transverse et pilotage des actions nécessaires au respect du planning et des objectifs de production.
-Analyse des problématiques et mise en oeuvre de plans d'amélioration.
Partie contractuelle :
-Vierzon (18) - CDI - Statut Cadre
-Forfait 218 jours/an + 9 jours de RTT
- 1 Responsable Planification H/F.
Votre rôle :
-Élaborer, piloter et suivre le planning de production, en intégrant les opérations de sous-traitance.
-Organiser les approvisionnements en matières premières et composants, dans le respect des objectifs de stocks.
-Garantir la disponibilité des matières nécessaires au lancement des OF.
-Optimiser les ressources industrielles en identifiant priorités, goulots d'étranglement, surcharges et capacités disponibles.
-Coordonner les flux, des commandes clients aux expéditions, en lien avec les approvisionnements et la sous-traitance.
-Piloter les outils de planification : PIC, PDP, CBN, ordonnancement et Kanban.
-Organiser et suivre le lancement des OF conformément à l'ordonnancement.
-Répondre aux demandes liées aux délais, urgences et besoins clients.
-Piloter les stocks Kanban et contribuer à la maîtrise des surstocks.
-Définir et améliorer les méthodes, outils et processus de planification.
-Manager et accompagner les équipes de votre périmètre.
Votre environnement :
-Rattaché(e) au Responsable des Opérations.
-Collaboration étroite avec les équipes Production, Maintenance et Supply Chain.
-Animation transverse et pilotage des actions nécessaires au respect du planning et des objectifs de production.
-Analyse des problématiques et mise en oeuvre de plans d'amélioration.
Partie contractuelle :
-Vierzon (18) - CDI - Statut Cadre
-Forfait 218 jours/an + 9 jours de RTT
Description du profil
- Bac+3 minimum en Supply Chain, Logistique ou équivalent.
-3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire, idéalement en environnement industriel.
-Maîtrise des outils de planification : PIC, PDP, CBN, ordonnancement, Kanban.
-Bonne maîtrise d'un ERP, idéalement JD Edwards (JDE), et d'Excel.
-Anglais professionnel indispensable.
-Bonne connaissance de JD Edwards (JDE)
-Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
-Sens des priorités, réactivité et capacité de décision.
-Leadership, aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal.
-Goût pour l'amélioration continue et la performance industrielle.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
-Un rôle central au coeur de la performance industrielle.
-Une forte dimension transverse et opérationnelle.
-Un impact direct sur l'optimisation des flux, stocks et capacités industrielles.
-Un environnement propice à l'amélioration continue.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
-3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire, idéalement en environnement industriel.
-Maîtrise des outils de planification : PIC, PDP, CBN, ordonnancement, Kanban.
-Bonne maîtrise d'un ERP, idéalement JD Edwards (JDE), et d'Excel.
-Anglais professionnel indispensable.
-Bonne connaissance de JD Edwards (JDE)
-Organisation, rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
-Sens des priorités, réactivité et capacité de décision.
-Leadership, aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal.
-Goût pour l'amélioration continue et la performance industrielle.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
-Un rôle central au coeur de la performance industrielle.
-Une forte dimension transverse et opérationnelle.
-Un impact direct sur l'optimisation des flux, stocks et capacités industrielles.
-Un environnement propice à l'amélioration continue.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.
Salaire et avantages
oui listé dans l'offre
L'entreprise : Job Link
JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.
JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.
JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.
Référence : 2TE54507 30915058
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