
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable en automatisme (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Automobile
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Raillencourt-Sainte-Olle (59)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Partiel
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client son futur(e) Expert(e) Systèmes Automatisés H/F pour rejoindre un équipementier automobile sur Cambrai.
Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et devenez le/la référent(e) technique du site sur les sujets automatisme, robotique et vision industrielle.
Véritable acteur(trice) de la performance industrielle, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements :
Industrialisation & projets : participer à l'intégration de nouveaux équipements, de la rédaction du cahier des charges jusqu'à leur mise en service.
Performance & fiabilité : garantir le bon fonctionnement et optimiser les systèmes automatisés, robotisés et de vision industrielle.
Amélioration technique : réaliser les évolutions et modifications nécessaires pour répondre aux enjeux de production, qualité et sécurité.
Amélioration continue : identifier et mettre en oeuvre des solutions permettant de réduire les coûts, les dysfonctionnements et les temps d'arrêt.
Automates & robots : assurer la gestion, le suivi et l'évolution des programmes du site.
Transmission des savoirs : accompagner les équipes techniques, méthodes et production dans la montée en compétences.
Sécurité & conformité : veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité des équipements lors des interventions et projets.
Les missions pourront être adaptées en fonction de votre profil, de votre expertise et de vos aspirations.
Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs et devenez le/la référent(e) technique du site sur les sujets automatisme, robotique et vision industrielle.
Véritable acteur(trice) de la performance industrielle, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des équipements :
Industrialisation & projets : participer à l'intégration de nouveaux équipements, de la rédaction du cahier des charges jusqu'à leur mise en service.
Performance & fiabilité : garantir le bon fonctionnement et optimiser les systèmes automatisés, robotisés et de vision industrielle.
Amélioration technique : réaliser les évolutions et modifications nécessaires pour répondre aux enjeux de production, qualité et sécurité.
Amélioration continue : identifier et mettre en oeuvre des solutions permettant de réduire les coûts, les dysfonctionnements et les temps d'arrêt.
Automates & robots : assurer la gestion, le suivi et l'évolution des programmes du site.
Transmission des savoirs : accompagner les équipes techniques, méthodes et production dans la montée en compétences.
Sécurité & conformité : veiller au respect des règles de sécurité et à la conformité des équipements lors des interventions et projets.
Les missions pourront être adaptées en fonction de votre profil, de votre expertise et de vos aspirations.
Description du profil
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 technique, idéalement de type BTS Automatisme, Robotique ou équivalent, et vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans dans un environnement industriel.
Une expérience dans le secteur de la plasturgie serait un véritable plus.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
Méthodique et rigoureuse, capable d'analyser les situations et de prendre du recul.
Force de proposition, avec une réelle capacité à conseiller et apporter des solutions techniques.
Pédagogue, à l'aise pour transmettre vos connaissances et accompagner différents profils.
Autonome et pragmatique, avec le goût du terrain et de l'amélioration continue.
À l'aise avec l'anglais technique, principalement à l'écrit.
Une expérience dans le secteur de la plasturgie serait un véritable plus.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
Méthodique et rigoureuse, capable d'analyser les situations et de prendre du recul.
Force de proposition, avec une réelle capacité à conseiller et apporter des solutions techniques.
Pédagogue, à l'aise pour transmettre vos connaissances et accompagner différents profils.
Autonome et pragmatique, avec le goût du terrain et de l'amélioration continue.
À l'aise avec l'anglais technique, principalement à l'écrit.
Salaire et avantages
13eme mois
L'entreprise : CRIT EXPERTS ET CADRES
CRIT Experts & Cadres est l'activité dédiée aux recrutements de profils Top et Middle Management et aux Solutions RH (accompagnement, conseil, ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT. Avec un fort ancrage dans les Hauts-de-France, nous répondons aux besoins en ressources humaines et accompagnons les projets RH des entreprises publiques et privées dans les secteurs de l'industrie, l'ingénierie, la vente, le marketing, le transport, la logistique et les supports.
Référence : 93ef6245-76a7-4cd0-90cb-dbd546bd09d5 30907037
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