
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Billy-Berclau (62)
Conditions :
- Intérim
- 20 000 € - 22 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre agence, un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre équipe au sein de notre implant CRIT basé directement chez un client à Billy-Berclau, dans le secteur de la logistique.
L'implant est une agence CRIT directement intégrée sur le site client. Cette organisation permet d'être au plus proche des équipes opérationnelles, de comprendre leurs besoins et d'assurer quotidiennement le recrutement et le suivi des intérimaires.
Accompagné(e) par l'équipe, vous participerez notamment à :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer les candidats sur les différents jobboards et CVthèques
- Réaliser les préqualifications téléphoniques
- Participer aux entretiens et sessions de recrutement
- Constituer et développer les viviers de candidats
- Positionner les candidats selon les besoins et les postes à pourvoir
- Participer à l'intégration des nouveaux intérimaires
- Assurer le suivi des intérimaires en mission
- Suivre les disponibilités et anticiper les besoins en recrutement
- Participer à la gestion quotidienne des demandes du client
- Contribuer à la fidélisation des intérimaires.
L'implant est une agence CRIT directement intégrée sur le site client. Cette organisation permet d'être au plus proche des équipes opérationnelles, de comprendre leurs besoins et d'assurer quotidiennement le recrutement et le suivi des intérimaires.
Accompagné(e) par l'équipe, vous participerez notamment à :
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Sourcer les candidats sur les différents jobboards et CVthèques
- Réaliser les préqualifications téléphoniques
- Participer aux entretiens et sessions de recrutement
- Constituer et développer les viviers de candidats
- Positionner les candidats selon les besoins et les postes à pourvoir
- Participer à l'intégration des nouveaux intérimaires
- Assurer le suivi des intérimaires en mission
- Suivre les disponibilités et anticiper les besoins en recrutement
- Participer à la gestion quotidienne des demandes du client
- Contribuer à la fidélisation des intérimaires.
Description du profil
- Vous préparez une formation en Ressources Humaines, recrutement, commerce ou gestion et recherchez un stage vous permettant de découvrir concrètement le métier.
- Vous êtes dynamique, réactif(ve), organisé(e) et à l'aise dans la communication. Vous appréciez le contact humain, le travail en équipe et les environnements rythmés.
- Aucune première expérience dans le recrutement n'est indispensable : nous recherchons avant tout une personne motivée, volontaire et souhaitant s'investir pleinement dans les missions confiées.
Informations pratiques
- ?? Billy-Berclau (62) - Implant CRIT directement sur site client
- ?? Dates adaptables selon votre cursus
- ?? Stage d'une durée d'un mois à 2 mois maximum
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez d'une immersion complète dans le quotidien d'un recruteur, avec une particularité : travailler directement chez notre client, au plus près des besoins opérationnels et des intérimaires. Une expérience idéale pour développer rapidement vos compétences en recrutement, relation client et gestion des intérimaires.
- Vous êtes dynamique, réactif(ve), organisé(e) et à l'aise dans la communication. Vous appréciez le contact humain, le travail en équipe et les environnements rythmés.
- Aucune première expérience dans le recrutement n'est indispensable : nous recherchons avant tout une personne motivée, volontaire et souhaitant s'investir pleinement dans les missions confiées.
Informations pratiques
- ?? Billy-Berclau (62) - Implant CRIT directement sur site client
- ?? Dates adaptables selon votre cursus
- ?? Stage d'une durée d'un mois à 2 mois maximum
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez d'une immersion complète dans le quotidien d'un recruteur, avec une particularité : travailler directement chez notre client, au plus près des besoins opérationnels et des intérimaires. Une expérience idéale pour développer rapidement vos compétences en recrutement, relation client et gestion des intérimaires.
Salaire et avantages
RAS
L'entreprise : DR Nord
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Référence : 99e35736-d9d0-40c8-bb1b-fb91b0fd35cb 30911342
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