Outilleur (h/f) ADECCO

OUTILLEUR H/F - MétallurgieVotre mission

Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie, recherche un(e) Outilleur H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois renouvelable, en horaire de journée.

Au sein de l'atelier outillage, vous intervenez sur la fabrication, le montage, l'entretien et l'amélioration des outils de production afin de garantir leur performance et leur fiabilité.

Vos principales missionsPréparation et conception des outillages

• Réaliser les opérations de nettoyage préventif et de remise en état des outillages selon le planning établi.
• Participer à la conception, à la modification et à l'amélioration des outils.
• Étudier les plans et schémas des pièces à réaliser.
• Fabriquer les éléments constitutifs des outillages à l'aide des machines-outils.
• Veiller à la propreté et au rangement de votre espace de travail.
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité lors des interventions.

Montage et ajustement des outillages

• Assembler les différentes pièces pour constituer les outils.
• Participer aux essais avant leur mise en production.
• Contrôler la qualité des réalisations et effectuer les ajustements nécessaires.
• Assurer les opérations de maintenance de niveau 2 et supérieur.

Gestion de l'atelier

• Participer à la gestion des stocks de consommables et de matières.
• Contribuer à l'établissement des demandes d'achats.
• Proposer des améliorations d'aménagement et d'organisation de l'atelier afin d'optimiser les performances globales.

Votre profil

• Formation en outillage, mécanique de précision, usinage ou maintenance industrielle.
• Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel ou métallurgique.
• Bonne lecture de plans techniques.
• Maîtrise des techniques d'usinage, d'assemblage et d'ajustage.
• Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

Conditions

• Mission d'intérim de 6 mois renouvelable.
• Poste basé sur le secteur de La Ferté-Bernard
• Horaires de journée.
• Rémunération selon profil et expérience.

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