Traffic Manager Senior F/H Recruteur partenaire

Depuis 1975, le Groupe IGENSIA Education accompagne l'ensemble des publics dans l'acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir-être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Le Groupe IGENSIA Education permet à tous les publics d'avoir accès à des formations en adéquation avec leurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursus en école, formation continue, alternance, apprentissage et insertion.

Nous recherchons un Traffic Manager Senior dont les missions seront les suivantes :

Paid media

•
Assurer la mise en place
opérationnelle de la stratégie de Paid acquisition : coordonner les leviers
d'acquisition dans la collecte de leads qualifiés (en SEA, Paid social,
jobboards…).

•
Piloter au quotidien ces
leviers (résultats, optimisations, facturation…) et challenger l'agence qui
nous accompagne, afin de maximiser nos investissements.

•
Préparer les briefs et
les assets créas (landing page, vidéos, images, bannières, etc.).

•
Réaliser des bilans,
analyses et recommandations des campagnes d'acquisition menées.

•
Être force de
proposition dans les optimisations à apporter et en veille sur les innovations
de ces plateformes afin de faire croître ces leviers.

Dimension senior - arbitrage budgétaire & multi-périmètre

•
Arbitrer les budgets de
manière data-driven face aux variations de CPL par filière, sur un périmètre
multi-marques, multi-campus (Paris, Lyon, Toulouse) et international, en cohérence avec les objectifs de CAC et de volumétrie de leads
qualifiés.

•
Contribuer à la
fiabilisation de l'attribution des leads dans HubSpot (granularité CDA, matrice
de marque) en lien avec la CRM Project Manager, dans le cadre de la
transformation CRM en cours.

•
Sécuriser la conformité
du tracking (pixels, consentement CNIL) en coordination avec la DSI et le
prestataire d'intégration.

•
Explorer et déployer des
cas d'usage IA pour l'optimisation des campagnes et la personnalisation
dynamique des parcours.

•
Alimenter les dashboards
de pilotage (leads, taux de transformation, CAC) présentés en comité de
direction bimensuel.

•
Formation supérieure
BAC+5 (école de commerce ou université), avec 5 ans d'expérience minimum en
acquisition payante, en agence ou chez l'annonceur, idéalement dans l'achat de
leads (secteur BtoC, éducation/formation apprécié).

•
Maîtrise experte de
Google Ads, Google Analytics (GA4) et Meta Business Manager ; à l'aise avec les
plateformes jobboards et programmatique.

•
Sensibilité data et
appétence pour les outils d'IA appliqués au marketing (scoring, optimisation de
campagnes, personnalisation).

•
Capacité avérée à
piloter un budget significatif, arbitrer entre canaux/marques/campus, et
challenger un prestataire externe avec autorité et rigueur analytique.

•
Rigueur, sensibilité
business, fortes capacités d'analyse et de synthèse ; excellent relationnel
pour travailler en transverse avec les équipes Web, Brand Content, CRM et les
écoles.

Depuis 50 ans, le Groupe IGENSIA Education est un modèle d'école ouverte et indépendante, auquel tous les apprenants, quelles que soient leurs singularités, sont conviés.

Le Groupe est une fédération d'associations à but non lucratif, dont les revenus sont réinvestis dans la pédagogie et les enseignements. Acteur indépendant, il incarne ainsi une troisième voie unique et nécessaire entre l'enseignement public et privé.

Il est composé de cinq pôles d'activité - écoles, alternance, formation continue, insertion-inclusion et orientation -, et forme chaque année plus de 16 000 personnes dont 9 000 alternants et apprentis dans ses 10 écoles et son pôle dédié à l'apprentissage IGENSIA Alternance.

Son offre de formations diplômantes dans 8 secteurs métiers compte parmi les plus diversifiées du marché et permet d'accompagner les apprenants tout au long de leur parcours, depuis leur choix d'orientation jusqu'à leur reconversion, en passant par la formation initiale.