Employé / Employée d'étage en hôtellerie H/F - MRS BRIT HOTEL
Joué-lès-Tours (37)CDD
Salaire non précisé
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Employé hôtelier d'étage (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Lieux :
- Joué-lès-Tours (37)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous suivrez une formation financée par la Région (DEFI) du 02/11/26 au 19/03/26, dans les locaux de l'AFPA, à Tours. A la fin de ce parcours, vous serez titulaire d'un Titre Professionnel d'Employé d'Etage en Hôtellerie et vous serez recruté(e) au sein de l'hôtel.
Vos principales missions :
Participer au service petit-déjeuner : mise en valeur et réapprovisionnement du buffet, accueil client, débarrassage et plonge. Veiller au bon entretien et à la propreté des chambres, des couloirs et des lieux publics d'hôtel.
Faire les chambres à blanc et les recouches
Peut être amené à aider au service en salle, à la plonge, à gérer et débarrasser les pauses séminaire.
Entretenir le matériel fourni par l'entreprise.
Entretenir les espaces communs.
Nettoyer le bureau de la direction.
Faire au moins 1 chambre à fond par jour (tous les jours).
En cas d'alerte incendie, respecter les consignes et la procédure de la formation incendie.
Ranger la lingerie de son étage du jour après chaque utilisation
Travail 5 jours sur 7, de 7H30 à 14H30 si temps plein.
Possibilité de contrat à temps partiel (25H/semaine) , horaires : 09H30-14H30
Le recrutement se fera sans CV (Méthode de Recrutement par Simulation/Pas d'expérience ni diplôme exigé)
N'hésitez plus ! POSTULEZ à l'offre afin d'être invité(e) à la réunion collective du 14/10 en présence de l'employeur et l'organisme de formation
Vos principales missions :
Participer au service petit-déjeuner : mise en valeur et réapprovisionnement du buffet, accueil client, débarrassage et plonge. Veiller au bon entretien et à la propreté des chambres, des couloirs et des lieux publics d'hôtel.
Faire les chambres à blanc et les recouches
Peut être amené à aider au service en salle, à la plonge, à gérer et débarrasser les pauses séminaire.
Entretenir le matériel fourni par l'entreprise.
Entretenir les espaces communs.
Nettoyer le bureau de la direction.
Faire au moins 1 chambre à fond par jour (tous les jours).
En cas d'alerte incendie, respecter les consignes et la procédure de la formation incendie.
Ranger la lingerie de son étage du jour après chaque utilisation
Travail 5 jours sur 7, de 7H30 à 14H30 si temps plein.
Possibilité de contrat à temps partiel (25H/semaine) , horaires : 09H30-14H30
Le recrutement se fera sans CV (Méthode de Recrutement par Simulation/Pas d'expérience ni diplôme exigé)
N'hésitez plus ! POSTULEZ à l'offre afin d'être invité(e) à la réunion collective du 14/10 en présence de l'employeur et l'organisme de formation
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
Référence : 213VTDL
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